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为何2+3大专毕业生能变身“白骨精”人才

时间:2018-10-05 04:16:51 职场观察 投诉建议 推荐访问: 大专毕业生考军校 大专毕业生能干嘛

  在当今企业中,白领、骨干、精英被称为“白骨精”,这是职场上对于他人的最高赞誉。对于很多初入职场的毕业生而言,“白骨精”是一个很遥远的称号,但是,2+3大专毕业生在职场上却频频被誉为“白骨精”,这是为什么呢?让我们来看2+3大专,是如何一步一步将学生打造成为职场上的“白骨精”的。

  企业级项目实训 培养“骨干”

  从我国目前社会发展趋向和企业就业情况来看,未来需求的不再是拿着一张文凭的学术型人才,而是需要掌握专业技能实践“精髓”的职业技能型骨干人才。2+3大专以培养企业高薪骨干人才为导向,对学生进行企业岗位定制化培养,保证课程内容与岗位内容的无缝衔接。学生在校学习理论知识的同时,学校还提供企业真实项目案例供学生实践,并聘请职业经理人手把手传授项目技能与相关细节,让学生掌握专业技能实践中的 “精髓”内容,这样的学生毕业后能迅速成为企业团队中的骨干力量。

为何2+3大专毕业生能变身“白骨精”人才

  科学方法选专业 培养“白领”

  常言道,男怕入错行,女怕嫁错郎。选择适合自己的专业是能否成为“白领”的决定性因素。每一年毕业季,由于报考选择专业失误而导致毕业后就业困难,工作不顺利等现象时有发生,而2+3大专为应对这种现象,则各有各自的“妙招”,例如北京科技职业学院引进了青少年"HBDI全脑优势"测评系统,包括兴趣倾向测评模块、情绪管理测评模块、专业倾向测评模块等,通过青少年"HBDI全脑优势"测评系统,能对学生的专业倾向及隐性性格倾向做出科学的判断,为学生选择专业提供有力依据。

  超复合培养模式 打造“精英”

  如何让学生毕业后迅速成长为职场精英,是很多职业化教育高校的主要研究课题。2+3大专率先打破僵局,突破传统培养模式对学生采用复合模式培养,让学生拥有多项专业技能、社会技能、就业技能,让学生成为职场上的精英人才。

  多项专业技能: “1+X”跨专业课程选修!

  2+3大专为学生开设有不同方向的精品选修课程:有礼仪选修课程、模特选修课程、艺术选修课程、影视选修课程、设计选修课程、英语选修课程、营销选修课程、演讲选修课程等,让学生在职场上成为掌握多种才能的职场精英。

  社会技能:掌握必备驾驶技术!

  驾驶技能是当前社会职场必备技能,2+3大专的学生在报名成功并入学后即可免费学习驾驶技术,让学生在校期间利用课余时间拿到驾照,毕业前就能掌握“驾驶”这一社会基本技能。

为何2+3大专毕业生能变身“白骨精”人才

  就业技能:职场技能实训!

  学生毕业前,2+3大专会安排专门的就业老师为毕业生进行专门的企业面试模拟课程,包括简历策划、礼仪表达、面试技巧、专业问答等环节,最大程度上提高学生的面试成功率,同时就业老师会主动与各大名企联系沟通,为准毕业生提供更多的名企面试机会!并为学员向就业单位争取更高的薪资以及更好的待遇!在学生就业后,还将阶段性的对学生就业情况进行全程跟踪与指导。

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