当今企业对于人才的需求已经发送变化，技能型人才已成为最受企业青睐的对象。2+3大专凭借独有的培养模式，能够让毕业生掌握多项核心技术能力，成为企业急需的技能型人才，据权威部门统计，部分2+3大专优秀毕业生，其年薪可达10万元。那么，五年制大专毕业生为何能拿到10万年薪呢？下面，小编就为各位学生个父母做个解答。
项目实训 掌握核心专业技能
现今的企业已经不再需要仅仅有文凭而没有实际能力的人。反而青睐拥有专业知识，掌握专业技能的毕业生。技能型五年一贯制大专以培养“职场精英“为导向，旨在打造学生的核心竞争力。技能型五年一贯制大专的学生在学习理论知识的同时，还会接触到真实的企业项目，并由企业经理人手把手传授项目技能与操作细节，从而再毕业时，已经具有一定的实操经验，这样有利在未来的岗位竞争中出类拔萃，成为“职场领袖”。
培养模式 打造高薪就业能力
与传统大专院校相比，五年一贯制大专更加注意培养学生的专业技能和综合素质，努力塑造学生核心竞争力。以 “超复合”人才培养计划为例，学院将从三个方面入手，将学生打造成一名真正的复合型人才。
1、学院为学生提供了不同方向的精品选修课程，学生在学习本专业课程的同时，还能够学习到其他专业的精品课程，使学生在毕业前就能掌握过硬的专业技能，提高核心竞争力。
2、学院还将免费赠送给成功报名并入学的学生一本 “驾照”，学生可利用课余时间学习“驾照”技术，使学生在毕业前就能掌握“驾驶”这一社会基本技能。
3、学院为毕业生提供专业的企业面试模拟课程，提高学生面试成功率。
选择专业 挖掘兴趣点选择合适的专业
想要成为一名抢手的”职场精英“，重要的一点是专业热门。根据小编了解到的情况，每年有40%的大学毕业生中因为选错专业而造成找不到理想工作。技能型五年一贯制大专为保障学生能选择一个合适专业，纷纷拿出了”看家本领“。例如学院从国外引进”HBDI”全脑优势系统，通过性格测评、兴趣倾向测评、情绪管理测评、专业倾向测评、心智测评等，可以让父母看到深藏在孩子身上的优势，为孩子选择专业提供权威科学的依据。
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