一、应聘须知：
(一)招聘对象：
1. 应届毕业生(大专及以上学历);
2. 往届毕业生(大专及以上学历)，社会工作经历1-2年;
3. 台州当地金融机构各类优秀人才。
(二)应聘流程：报名-简历筛选-笔试(特殊岗位需安排)-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。
(三)所有岗位的应聘者必须符合下列条件：
1. 年龄不超过35周岁;
2. 认同本行核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录;
3. 身体健康，能适应岗位工作要求，熟练使用计算机;
4. 不属于我行规定的亲属回避的对象。
二、应聘者请先登录杭州银行网站，进入“本行公告”专页，下载 杭州银行应聘报名表.doc，填写报名表(excel表，一寸照需附表格)+个人简历+身份证、毕业证书等相关资料扫描件，近期1寸免冠彩照一张，发送电子邮件:myjob_tz@hzbank.com.cn。邮件主题请注明：应聘“台州分行××部门××岗位”。经初审合格者，本行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
三、其它事项:
联系人：陆老师13958531920(微信同号) 电话：0576-81875050
本行营销岗位的招聘长期有效，本行对此招聘广告拥有解释权。
四、招聘岗位
部门及岗位
人数
工作职责
任职条件
业务发展部门
实习生
（应届毕业生）
20人
1、实习期间接受分行的系统培训，培训合格人员毕业后签订正式合同；
2、培养目标岗位：客户经理
2018年毕业（大专及以上学历）；台州籍学生，椒黄路三区及温岭地区籍贯优先。
小微客户经理
17人
（椒江、黄岩）
1、负责为客户提供财富管理、信贷、信用卡等产品和服务，拓展客户群体；开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销；
2、负责信贷业务的调查、发放、管理和回收，控制信贷风险。
小微客户经理（骨干，干部后备）：
1、大专及以上学历；
2、具有1年以上同类岗位工作经验，具有2年以上从事500万以下信贷业务骨干优先；
3、亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，有进取精神；
4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系；现从事客户营销、企业财务、保险等行业者优先。
小微客户经理（应届毕业生优先）：
1、大专及以上学历，经管类、会计、统计、数学等专业优先；
2、愿意从事业务开拓者；
3、具有较强的沟通交流、思维分析，客户服务意识强；
4、为人踏实稳重，职业责任感强，积极上进。
普惠客户经理
11人
（椒黄路三区）
1、负责普惠条线各项表内外业务的营销工作，拓展小企业客户群体；
2、负责小额信贷业务的调查、发放、管理和回收，控制信贷风险；
3、负责营销小额客户在各项产品上的业务合作。
普惠客户经理（骨干，干部后备）：
1、大专及以上学历；
2、具有1年以上同类岗位工作经验，具有2年以上从事100万以下微小信贷业务骨干优先；
3、亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，有进取精神；
4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系；
5、现从事客户营销、企业财务、保险等行业者优先。
普惠客户经理（应届毕业生优先）：
1、大专及以上学历，经管类、会计、统计、数学等专业优先；
2、愿意从事业务开拓者；
3、具有较强的沟通交流、思维分析，客户服务意识强；
4、为人踏实稳重，职业责任感强，积极上进。
理财经理
4人
承担经营客户的工作职责，通过理财规划、交叉销售等手段，将零售客户培育成本行贵宾客户，并不断提升客户对本行的贡献度。
大专及以上学历；
1、具有1年以上同类岗位工作经验；性格活泼、有亲和力，乐于从事理财营销工作，有韧性、有毅力、抗挫能力强，心理素质好，沟通交流和社会交际能力较强，熟悉当地社区、村居或商圈、行业、产业链等情况；
2、2年以上储蓄、理财骨干优先。
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