广发银行珠海分行成立于1988年,目前下设网点14个,总资产范围超过110个亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和优良的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有优良的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
风险防控管理部门负责人(若干名)
1、经济、金融、财会、法律类专业本科及以上学历;
2、8年以上银行管理相关工作经历,具有团队管理经验者优先;
3、熟悉相关国家法律,风险防控管理体系及相关规章制度;有较强的风险识别、分析和判断能力;掌握管理技巧,有较强的沟通、协调和组织能力;
4、遵纪守法,诚信记录优良。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行珠海分行人力资源部(邮寄地址:珠海市景山路广发金融大厦人力资源部,邮编:519000),并请注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方法通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
3、招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
5、本次招聘报名仅接受简历邮递、面呈等其他方法。联系人:马小姐0756-3250739
6、报名截止时间2016年5月31日。
期待您的参与!
广发银行应聘人员申请表.XLS【广发银行珠海分行招聘(若干)工作人员公告】相关文章:
银行金融业清廉文化建设心得【4篇】01-12
银行金融业清廉文化建设心得【汇编六篇】11-20
银行金融扶贫工作总结集合4篇10-03
银行金融扶贫工作总结【四篇】10-03
银行金融扶贫专项工作报告邮储银行抚州市分行积极开展金融消费者投诉统计分类及编码银行业金融机构金融标准专项宣传总结报告汇编4篇09-12
商业银行金融扶贫工作报告总结中级经济师基础知识商业银行与金融市场【三篇】09-11
银行金融工作总结报告1000字六篇09-07
银行金融业清廉文化建设心得汇编7篇07-20