一、招聘岗位及人数：人力资源管理，1人。
二、招聘条件：
1、学历及专业要求：全日制本科以上毕业生;专业：人力资源管理。
2、其他条件：从事过人力资源管理工作，具有一定的工作经验，能根据检验检测中心的长远发展，制定绩效工资实施办法，员工的考核与评价，人员招聘与配置，培训与开发等工作。
三、工资待遇面议。
四、联系方式：
电话：0427---2939366，18842780012，18842751123;
邮箱：pjcdcrenshi@163.com
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