金融 手机站

柳州银行招聘136人启事

时间:2014-07-13 12:16:51 金融 投诉建议

  一、基本要求

  (一)身体健康,具有大学本科(含)以上学历(条件特别优秀者可适当放宽),立志在柳州银行长期发展;

  (二)热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业,具有较强的团队协作能力;

  (三)遵守国家法律法规,遵守金融职业道德,品行端正,无不良从业记录。

  二、招聘岗位及应聘条件

  (一)总行部室员工(风险防控、授信审批、电子商务、投资理财、信息科技等)

  (1)年龄35周岁(含)以下,经济、金融、法律类及相关专业;

  (2)具备2年以上银行从业经历,熟悉金融理论知识和银行风险管理知识,熟悉相关法律法规和监管政策,具有良好的风险合规意识、文字表达能力和较强的分析判断能力。

  (二)总行信用卡中心

  1. 调查复核岗

  (1)35岁以下,2年以上银行工作经验或电话服务工作经验;

  (2)熟悉信用卡业务调查审批流程;能熟练使用办公软件;

  (3)诚实守信,保密意识强,具有较强的责任心和抗压性;特别优秀者条件可适当放宽。

  2. 授信审批岗

  (1)35岁以下,3年以上银行从业经历,其中2年以上(含)授信或风险管理工作经历;

  (2)熟悉信用卡业务管理制度及审批流程;熟悉个人贷款、个人分期付款审批流程等。

  (3)具有创新意识、风险意识,能熟练运用电脑办公软件; 条件特别优秀者可适当放宽。

  3. 营销管理岗

  (1)35岁以下,2年以上信用卡工作经历;

  (2)具备丰富的商户拓展、营销策划经历以及客户资源;

  (3)具备较强的文字组织能力、沟通能力,具有积极的开拓性、敏锐的市场触觉及良好的团队协作能力;特别优秀者条件可适当放宽。

  4. 风险管理岗

  (1)35岁以下,2年以上银行从业经验,其中1年以上信用卡风险管理相关工作经验;

  (2)具有较强的风险意识、执行力、客户服务和团队合作意识;特别优秀者条件可适当放宽。

  (三)分行办公室主任

  (1)40周岁以下,3年以上办公室相关管理岗位工作经历;

  (2)具有扎实的金融理论基础知识,熟悉银行内部运作和办公室工作,语言文字表达能力突出,具有良好组织管理和沟通协调能力。

  (四)分行零售银行部副经理

  (1)40周岁以下,3年以上银行零售业务管理岗位工作经历;

  (2)熟悉银行零售业务产品和业务流程;具有较强的市场开拓能力、营销管理能力和沟通协调能力;熟悉当地市场环境,具有丰富客户资源。

  (五)支行行长/副行长

  (1)40周岁(含)以下,4年以上银行从业经历,其中 3年(含)以上团队管理工作经历。

  (2)熟悉银行业务流程及各类产品;具备较强的市场开拓能力、团队管理能力和良好的风险管控意识。熟悉当地市场环境,具有丰富客户资源。

  (六)支行业务发展部经理

  (1)40周岁以下,3年以上银行业务管理岗位工作经历;

  (2)具有较强的市场开拓能力、营销管理能力和沟通协调能力;熟悉当地市场环境,具有丰富客户资源。

  (七)支行办公室综合文秘岗

  (1)30周岁以下,中文、文秘等相关专业毕业,2年以上办公室工作经历;

  (2)熟悉相关的金融政策法规和商业银行运营知识,具备良好的写作能力和沟通能力。条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。

  (八)支行办公室信息技术岗

  (1)30周岁以下,计算机等相关专业毕业;2年以上信息科技系统运维或开发岗位工作经历;

  (2)熟悉操作系统、网络管理和监管部门对金融机构安全防范的相关规定。条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。

  (九)公司/零售客户经理

  (1)年龄35周岁(含)以下,经济、金融、市场营销类及相关专业;

  (2)具备2年以上银行从业经历,其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验。条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。

  (十)会计主管

  (1)30周岁以下,具有会计从业资格证书, 2年以上银行临柜工作经历;

  (2)熟悉国家相关的金融政策法规、商业银行运营知识和有关财会知识;熟悉各类业务的操作流程和制度。

  (十一)个人客户经理

  (1)年龄30周岁(含)以下,经济、金融、市场营销类及相关专业;

  (2)具备2年以上银行从业经历,其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验,熟悉当地市场且有一定的市场开拓能力;条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。

  (十二)授信业务岗

  (1)年龄30周岁(含)以下,经济、金融、市场营销类及相关专业;

  (2)具备2年以上银行从业经历,其中1年以上授信业务管理、风险管理及相关岗位工作经验。

  (十三)综合柜员

  (1)30周岁以下,财务、会计等相关专业;2年以上银行会计、储蓄工作经历,具有会计从业资格证书和反假币证书者优先;

  (2)具有较好的形象气质和客户服务意识,沟通能力强;条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。

  三、工作地点和招聘人数

 

序号 工作地点 招聘岗位 招聘人数 (人) 备注 1 柳州市区 客户经理 15   综合柜员 15   风控、授信、投资理财、信息科技等 15 总行部室 信用卡中心调查复核岗 2   信用卡中心授信审批岗 2   信用卡中心营销管理岗 3   信用卡中心风险管理岗 1   2 柳城县 会计主管 3   综合柜员 2   3 三江县 客户经理 1   综合柜员 2   4 融安县 综合柜员 1   5 象州县 公司/零售客户经理 3   个人客户经理 2   会计主管 1   6 武宣县 公司客户经理 2   个人客户经理 2   7 梧州市 分行办公室主任 1   支行副行长 1   综合柜员 4   公司/零售客户经理 6   8 贵港市 分行办公室主任 1   零售客户经理 2   9 桂平市 桂平支行副行长 2   桂平支行业务发展部经理 1   桂平支行综合柜员 1   桂平支行办公室综合文秘岗 1   10 百色市 分行办公室主任 1   公司/零售客户经理 6   分行授信管理部票据审查岗 1   11 靖西市 靖西支行副行长 1   靖西支行营业部主任 1   靖西支行信息技术岗 1   12 桂林市 零售银行部副经理 1   客户经理 5   综合柜员 4   13 河池市 客户经理 11   14 合计 124   15 广西兴业柳银村镇银行 广州从化柳银村镇银行 广西融水柳银村镇银行 公司/零售客户经理 5 兴业2人 从化2人 融水1人 16 广西兴业柳银村镇银行 广州从化柳银村镇银行 广西融水柳银村镇银行 综合柜员 4 兴业1人 从化1人 融水2人 17 广西柳江柳银村镇银行 信息科技岗 1   授信业务岗 2   18 合计 12   19 总计 136  

  四、应聘方式:

  (一)有意应聘者需提交以下资料:

  1. 个人简历(点击此处下载《柳州银行应聘报名表》),附一寸证件照及近期全身生活照各一张;

  2. 身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;

  (二)应聘方式:

  1. 电子邮件应聘:lzyhhr@163.com (请将邮件标题设定为“***应聘*****”,同时请在应聘报名表上填写应聘工作地点)

  2. 报名截止时间:2017年4月20日

  (三)联系人:孙先生/郑女士 联系电话:0772-2853854/2309483

  (四)经初审符合条件者,我行将在报名截止后通知笔试、面试的时间和地点。未被录取人员的资料将代为保密,恕不退还。

《柳州银行招聘136人启事.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【柳州银行招聘136人启事】相关文章:

乡镇金融工作总结范文五篇02-11

2024年金融系统履行党风廉政建设责任制的情况【3篇】01-10

白山松水清风金融主题征文范文(精选5篇)12-12

防范化解金融风险总结报告(通用5篇)12-11

银行清廉金融文化建设活动报告精选5篇12-07

金融风险防范讲话汇编5篇12-05

清廉金融文化建设心得体会集合4篇12-02

关于防范和化解金融风险实施方案【五篇】12-01

金融机构某商业银行该同志的综合鉴定材料【汇编四篇】11-30

清廉金融文化建设心得体会(通用3篇)11-30