一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;
4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定;
6.学历要求：全国统招统分全日制本科(含)以上;
7.中高级管理人员，要求具有5年及以上银行从业经验，2年及以上同级或相近职级管理经验，一般岗位人员要求具有2年以上工作经验;
8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。
二、招聘岗位及任职资格
（一）征信调查岗
1.工作地点：上海市
2.招聘人数：27人
3.工作职责：
(1)根据操作标准对申请资料进行完整性、有效性检验、评估申请资料的真实性，对伪冒、不实申请进行防堵，给出初步审批结论，并对审批结论负责;
(2)真实.准确和完整的记录征信信息;
(3)严格履行内控、合规、保密、信息安全及案防工作职责。
4.任职资格要求：
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历;
(2)具有2年以上工作经验;
(3)具备良好的分析判断和沟通表达能力，并具备较强的风险洞察能力和综合判断能力。
（二）反欺诈早期预警岗
1.工作地点：上海市
2.招聘人数：3人
3.工作职责：
(1)根据业务数据进行发卡后客户行为分析与风险预警，防范未达卡、伪冒申请、不实申请、代办公司办卡、人头户等欺诈案件，做好发卡后的防漏补缺;
(2)对于发现的风险事件进行初步排查提报案件;
(3)协助制定信用卡发卡后的风险排查逻辑.规则，并能根据风险形势优化风险报表规则;
(4)及时反馈风险信息，优化产品结构、业务规则。
4.任职资格要求：
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历;
(2)具有2年以上工作经验;
(3)工作责任心强，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2017年12月31日
(二)应聘方式
应聘者请登陆进入"社会招聘-招聘机构-总行信用卡部"选择相应岗位在线投递简历。
(三)其他事项
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格;
(2)经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还;
(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系人、联系方式：
周小姐 咨询电话：021-20576735 邮箱：xykhr@hfbank.com.cn
报名入口：http://career.hfbank.com.cn/
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