青海湟中三江村镇银行面向社会公开招聘管理人员及一般员工公告

　　青海湟中三江村镇银行股份有限公司(以下简称“湟中三江村镇银行”)是经中国银监会批准，由青海西宁农村商业银行股份有限公司作为主发起人设立的具有独立法人资格的地方性银行，主要为区域内“三农”、社区居民和中小微企业提供综合性金融服务。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘管理人员及一般员工。

　　一、招聘职位

　　行长1名、一般员工6名(男女比例1:1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信、身体健康、品行端正，无违法违规违纪及其他不良记录;

　　2.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　3.能熟练运用计算机办公软件;

　　4.热爱农村金融事业，服从组织管理;

　　5.满足监管部门规定的报考岗位所需的其他基本条件。

　　(二)资格条件

　　1.行长(1名)

　　(1)国家教育部门承认的本科及以上学历，专业不限;

　　(2)原则上年龄不得超过45周岁(1972年1月1日以后出生)，具备8年(含)以上银行业金融机构部门(支行)负责人及同等职务(含)以上管理经验者，年龄可放宽至不超过50周岁(1967年1月1日以后出生);

　　(3)从事金融工作8年(含)以上或从事相关经济工作10年(含)以上(其中从事金融工作4年及以上)，且具备4年(含)以上银行业金融机构部门(支行)负责人及同等职务(含)以上管理经验;

　　(4)熟悉商业银行经营管理，具有良好的合规经营意识和风险防控意识，具有较强的市场开拓、团队领导和综合管理能力;

　　(5)符合中国银监会规定的其他任职资格条件。

　　2.一般员工(6名)

　　(1)全日制大专及以上学历，专业不限;

　　(2)原则上年龄不得超过30周岁(1987年1月1日以后出生)，取得全日制硕士研究生及以上学历或具备3年(含)以上客户营销相关岗位、银行业金融机构任意岗位、任意行业信息科技专业技术相关岗位从业经验者，年龄可放宽至不超过35周岁(1982年1月1日以后出生);

　　(3)具备良好的知识结构，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神。

　　(三)优先录用条件

　　1.具有湟中本地户口或长期居住者;

　　2.相关从业经验丰富或特别优异者。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由三江村镇银行招聘工作领导小组(以下简称“招聘工作领导小组”)组织实施。具体流程为：现场报名→资格审查→领取准考证→笔试→面试→体检→录用。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名。自信息发布之日起至2017年7月24日止为应聘报名时间。应聘人员按照招聘公告的内容，自行下载报名登记表(见附件)，并如实填写信息，到湟中三江村镇银行报名处报名，同时提供应聘人员本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、工作经验证明等相关资料的原件及复印件，另需提交近期1寸免冠彩色照片2张，报名费每人100元。

　　应聘人员对所提供材料的真实性负责，若与事实不符，一经查实一律取消考试或录用资格。

　　2.资格审查。招聘工作领导小组办公室对应聘人员资格进行复审，对符合条件的人员，发放准考证，告知笔试的具体时间和地点。

　　资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消应聘资格。

　　(二)笔试和面试

　　1.笔试。内容为综合能力测试(参照公务员招考综合能力测试)、相关专业(经济、金融、会计、计算机、法律等)基础知识和报考岗位专业知识。考试采取闭卷方式进行，笔试成绩占招聘总成绩的50%。

　　2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘总数的比例为3:1。主要测试应聘人员的自我认识、语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等，面试成绩占招聘总成绩的50%。

　　(三)体检

　　根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定初录人员，其中工作人员按男女1:1的比例确定。体检标准参照公务员招考的有关规定执行，因体检不合格或自动放弃所造成的空缺，按照总成绩顺次递补。

　　(四)录用

　　1.招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩和体检结论以及录用职位的要求，择优确定录用人员，录用人员由湟中三江村镇银行发放《员工录用通知书》;

　　2.录用人员必须在规定的时间内报到，办理有关人事档案转移、劳动合同签订等手续，由湟中三江村镇银行安排具体工作;

　　3.录用人员由湟中三江村镇银行按照《公司章程》等规章制度及监管部门相关规定履行任职程序。