一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
(一)资深评审岗
1.工作地点:北京。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)项目评审:负责在授权范围内对公司授信业务进行评审,综合考虑业务的合规性和风险性,提出明确的审查意见。
(2)客户评价:根据总行授信政策和要求,负责对客户评级进行审查。
(3)政策制定:协助参与制定年度行业授信政策指引,协助完善优化相关授信制度、业务流程。
(4)业务培训:协助开展授信业务方面的相关培训。
(5)其他工作:完成领导交办的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全国重点大学全日制本科及以上学历,经济、金融、财务会计、法律等相关专业。
(2)年龄要求:原则上不超过40周岁。
(3)资格证书及能力要求:了解各项监管政策,熟悉我国金融法律法规,对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解,具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力,有较强的财务分析和风险把控能力。
(4)工作经验要求:拥有5年以上对公信贷业务经验,3年以上对公业务授信审查经验,有国有银行或全国性股份制银行总行相应工作经历者优先,具备投行业务审查审批经验者优先。 (5)特别优秀人才可适当放宽条件限制。
(二)评审岗
1.工作地点:北京。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)项目评审:负责在授权范围内对公司授信业务进行评审,综合考虑业务的合规性和风险性,提出明确的审查意见。
(2)客户评价:根据总行授信政策和要求,负责对客户评级进行审查。
(3)政策制定:协助参与制定年度行业授信政策指引,协助完善优化相关授信制度、业务流程。
(4)其他工作:完成领导交办的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全国重点大学全日制本科及以上学历,经济、金融、财务会计、法律等相关专业。
(2)年龄要求:原则上不超过35周岁。
(3)资格证书及能力要求:了解各项监管政策,熟悉我国金融法律法规,对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解,具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力,有较强的财务分析和风险把控能力。
(4)工作经验要求:拥有3年以上对公信贷业务经验,2年以上对公业务授信审查经验,有国有银行或全国性股份制银行总行相应工作经历者优先。
(5)特别优秀人才可适当放宽条件限制。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2017年11月30日。
(二)应聘方式:
应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-总行”选择相应岗位在线投递简历。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
四、联系方式
联系人:何女士。 咨询电话:010-58932510。
联系邮箱:hezhengping@hfbank.com.cn。
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