一、招聘原则
依据公开、平等、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素养，乐意从事协助基层公安工作。
(二)具有良好的道德品行，遵纪守法，爱岗敬业，无违法犯罪记录。
(三)河源市户籍。男性，年龄在18周岁以上28周岁以下(1999年11月至1989年11月期间出生)，身高168㎝以上，裸视眼视力4.8以上，身体健康。
(四)复员退伍人员(中专或高中以上文化程度)或部属、省属公安院校公安专业、其他院校大专体育专业毕业生。
(五)熟悉驾驶技术人员、武警、特种兵部队复员退伍人员、懂水上救生人员优先录用。
(六)具有较好的形象和语言表达、沟通能力。
三、招聘人数及工作内容
共5名。工作内容主要是协助公安对万绿湖风景区旅游治安秩序、水上交通安全管理和新丰江林业管理局(万绿湖管委会)职能范围内的其他行政、执法、管理工作。
四、招聘程序
(一)公告。
2017年11月3日起发布招聘公告(公告时间7天)。
(二)报名及资格审查。
报名方式：采取现场报名方式。
报名地点：广东省新丰江林业管理局办公楼4楼404室(东源县新港镇港中路17号)，联系人：张先生、古女士，联系电话：0762—8780227。
报名时间：2017年11月 13日至11月15日，上午：8:30-12:00，下午14:30-17：30。
报名所需材料：(1)应聘人员可到新丰江林管局领取《广东省新丰江林业管理局招聘公安辅警报名表》或在东源县人民政府网下载报名表，填写一式两份，并提交近期大一寸免冠正面彩照3张;(2)户口簿、身份证、学历证书、军人退伍证等原件和复印件;(3)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
资格审查：(1)在规定的时间内报名，经审核符合应聘条件的核发应聘通知。应聘人员凭应聘通知和身份证参加体能测试;(2)应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
(三)体能测试。
体能测试时间、地点另行通知。
体能测试项目：体能测试的项目及标准按2013年广东省招考警察公务员的体测标准进行。即：男10米×4往返跑13秒1内、跑步1000米4分25秒内、纵跳摸高大于265厘米为合格。
体能测试合格后，核发面试通知，应聘人员凭面试通知参加面试。面试时间、地点另行通知。
(四)考察面试。
面试的内容主要是对应聘人员的身体形象、语言表达能力和平时表现等综合素质进行考察面试。
面试考察工作由新丰江林管局招聘工作领导小组参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。
面试考察结束后，根据综合成绩排名从高到低确定5人为预聘人员进行体检。
(五)体检。
体检人员由新丰江林管局组织统一到市级医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。在体检过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考察面试成绩依次增补体检人员。
(六)公示和聘用。
经体检合格后确定拟聘人选名单，在东源县政府网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，由新丰江林管局与聘用人员按有关规定签订聘用手续。
举报或投诉电话：0762—8780312。
五、招聘人员的用工性质与待遇
新招聘的人员为广东省新丰江林业管理局聘用的合同制人员，实行用人单位与聘用人员合同化(动态)管理，不列入编制内人员管理范围。
聘用人员工资待遇为每月2500元(含社保金个人支付部分)，社会保险金按国家有关规定购买。
本工作方案由广东省新丰江林业管理局负责解释。
广东省新丰江林业管理局招聘公安辅警报名表
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