太原人才大市场劳务外包人员招聘公告
太原人才大市场现面向社会公开招聘劳务外包人员17人，以劳务外包的形式到12366热线中心工作，现将有关事项公告如下：
一、工作内容
向纳税人和社会公众提供12366税收咨询服务。12366纳税服务热线是全国税务机关的客服电话，向广大纳税人提供税收法律法规政策、征管规定以及涉税信息等方面的资讯査询服务。热线工作人员的主要工作内容为：税收政策咨询、业务指引、涉税査询、税法宣传、投诉举报受理等;进行网站、微信、微博等涉税咨询的解答、平台编辑工作。
二、用工形式
一经聘用，聘用人员与太原人才大市场股份有限公司签订两年期《劳动合同》，其中试用期两个月，采取劳务外包用工形式，到12366热线中心工作。
三、工作地点
太原市迎泽区水西门街31号。
四、工资福利待遇
(一)试用期两个月, 试用期间月工资不低于太原市最低工资标准。试用期满后基本工资随最低工资标准上调适时调整，根据考核情况发放月绩效工资。
(二)从订立合同之日起依法为外包人员缴纳社会保险。
(三)享有双休、法定节假日和国家规定的假期。
(四)定期享受体检、发放工装和劳保用品。
(五)提供工作岗位所需的教育培训机会。
五、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.1992年1月1日以后出生，男女不限;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康，五官端正;
4.全日制本科及以上学历;
5.熟练使用计算机;
6.有相关工作经验者优先;
7.具备太原市户籍者优先;
8.无违法犯罪记录。
（二）岗位条件
1.政策咨询服务专员（15名）
岗位条件:
(1)具备大学英语四级及以上水平;口语流畅;英语、财政、税收、法律、会计及相关专业优先;
(2)无重听、口吃;
(3)普通话标准、音质较好，语言表达简洁流畅，热爱服务工作;
(4)打字速度快，熟悉移动互联网相关应用操作。
2.文案编辑专员（1名）
岗位条件：
(1)中文、汉语言等相关专业。文字表达能力强，有较好的宣传策划及文案撰写能力，能够进行微信、微博运营及文案撰写，新闻稿及线下活动文案撰写工作;
(2)具有较强的沟通能力，能熟练使用微信、微博等推广手段，有文案编辑工作经验者优先。
3.新媒体运营专员（1名）
岗位条件：
(1)传媒、网络与新媒体、设计等相关专业;
(2)具有较强的创新能力及文字功底，能熟练操作图片制作软件(如Photoshop、Adobe image、Flash、PSCD等);
(3)能熟练使用Web Ul设计、HTML5、JS、Web、App等热门的互联网技术以及微博、微信等推广手段。
六、招聘程序
招聘流程包括：发布招聘公告→网络报名→简历筛选→现场资格审查→笔试→面试→体检→公示与聘用
（一）发布招聘公告
通过太原人才大市场官方网站太原人才网发布招聘公告。
网址：http://www.tyrc.com.cn
（二）网络报名
报名时间:自本公告发布之日起至2017年12月8日24:00截止报名。
报名方式:发送《太原人才大市场劳务外包人员应聘报名表》到指定邮箱(http://kspj@tyrc.com.cn)，根据岗位要求如实准确填写个人应聘信息，并须按要求上传以下相关材料。
1.应聘者需从太原人才网下载并填写《太原人才大市场劳务外包人员应聘报名表》及《应聘信息表》(见附件1、2)。
2.请登录中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn),进行实名注册后，登录学信档案，进入在线验证栏目申请《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》(样本详见附件3、4)。
3.请将《太原人才大市场劳务外包人员应聘报名表》、《应聘信息表》、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》的电子版及本人身份证的扫描件(严禁使用照片),通过附件压缩包格式发至指定邮箱：kspj@tyrc.com.cn。
4.所有材料必须以该证件名称和本人姓名来命名，保证命名清晰准确易识别，例如：“身份证-李四”、“教育部学籍在线验证报告-李四”等。
5.压缩包及邮件主题要以“姓名-毕业时间-学校-专业-应聘岗位”命名，例如：“李四-2017年7月-xx大学-法律-政策咨询服务专员”。
6.邮件发送前请仔细检査，未按要求发送者将无法通过简历筛选;严禁重复发送。
7.应聘资料是否投递成功以收到(kspj@tyrc.com.cn)邮箱的回复为准。
（三）简历筛选
太原人才大市场对应聘者进行简历筛选，确定进入资格审查人员名单，获得资格审查的应聘者将以邮件、电话方式告知，未获得的不另行通知。
（四）现场资格审查
通过简历筛选的应聘人员以邮件回复为准，同时请各位应聘者保持通讯畅通，按邮件要求准时参加资格审查、领取准考证。邮件回复截止时间为：2017年12月9日18:00。
（五）笔试
应聘者于 2017年12月12日持本人身份证、准考证到指定地点参加笔试。
笔试科目：1.一般能力测验及专业知识
2.心理测验，心理测验结果仅作为聘用参考。
笔试结束后1日内,根据从高分到低分排序，按招聘人数1:3的比例确定面试人选。若笔试成绩末位并列，一并进入面试;若招聘人数与参加笔试人数不达1:3比例的，按实有人数进入面试。笔试成绩保留两位小数。
面试人员名单在太原人才网公布，同时电话通知本人。
（六）面试
1.参加面试的应聘人员，须在规定时间内，携带本人身份证到达指定地点参加面试，逾期未到视为自动放弃。
2.面试的时间、地点及有关事项另行通知。
3.面试顺序由随机抽签决定。面试开始前30分钟, 考生进入候考室封闭。未按规定时间进入候考室封闭的考生，取消面试资格。
4.面试结束后根据笔试和面试的综合成绩进行排名。综合成绩由高到低按1:1的比例进入体检环节。
综合成绩(保留两位小数)=笔试成绩×40%十面试成绩×60%
进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到65分。
（七）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的聘用;不合格的依次递补。不按规定的时间参加体检的人员,视作放弃体检资格，体检费用自理，体检时间地点另行通知。
（八）公示与聘用
1.拟招聘人员名单在太原人才网进行公示，公示期为7天。
2.公示期满无异议的，签定劳动合同，办理劳务外包手续。
八、其他事项
(一)本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由本公司负责解释。
(二)凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报名考试的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一环节资格，聘用后发现的取消聘用资格。
(三)报名人员一经聘用，须服从用人单位岗位安排，不服从岗位分配者取消聘用资格。
(四)此次有关招聘信息，可咨询太原人才大市场，咨询电话: 0351-4938613
太原人才大市场股份有限公司
2017年12月5日
【太原人才大市场招聘17人公告】相关文章：
致三年后的自己02-20
非农数据“春丽娘”，虐死油价没商量02-19
-特教专业02-02
内蒙古蒙坤食品有限公司招聘公告02-01
创业导师苏小柏01-28
调查显示：未成年人购买烟草现象未得到遏制01-17