临时借用下属单位的公车参加了一天的公务活动，之前也向单位领导口头汇报了，但因没走正规程序，浙江杭州某局副局长郑某日前被市纪委请去约谈，并要求说明情况。事后郑某感叹：“要不是纪委及时提醒纠正，我估计就要成为被通报曝光的‘名人’了。”（ 1月9日中国网）
通过从“小节”抓起，有效防止党员干部由“好同志”变成“阶下囚”，既是对党的事业负责和对党员干部的关心爱护，也是纪检机关改进执纪审理方法的具体体现。笔者认为，在从严治党的今天，各级纪检监察机关抓好干部的“小节”，就是抓住干部作风建设的“牛鼻子”。
于细微处见精神,于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。许多老百姓就是通过党员干部身上的小事小节，诸如是否大吃大喝、公物私用、公车私用、违规操办婚丧嫁娶、是否态度冷漠等来评价干部、看待党风的。党员干部如果在小事小节上做好了，我们党就会赢得人民群众的信任、拥护。反之，就会削弱党同群众的血肉联系，损害党和政府的形象，甚至动摇党的执政基础。
千里之堤，毁于蚁穴。很多贪官究其蜕变轨迹，确实都是从第一次的 “小侥幸”起步的。不少的官员就是认为，自己辛辛苦苦，吃一点，占一点，拿一点，是人之常情，是小节，与大局无碍。甚至有的干部认为，只要不太贪婪、不犯大错，小问题组织上是不会深究的。殊不知正是这种心理，使得我们的一部分官员放松了自我约束，最后终于陷进了腐败的深渊，给国家和自己都造成了无法弥补的损失，这些经验教训是值得总结的。
有鉴于此，近年来各级党委都在狠抓干部作风小节上下功夫，比如对贪污贫困户慰问金100元的干部进行警告处分，对吃拿群众两个苹果不给钱的干部进行诫勉谈话，对收受服务对象几条草鱼的干部给予纪律处分……这样抓干部作风小节，既促进了党风廉政建设，也震慑了党员干部，让他们认识到:小事小节不守，也很难在大事大节面前站得稳、靠得住。作为党员干部，只有守住小节，防微杜渐，才能拒腐蚀永不沾，才能为人民掌好权、用好权，也才能不出事、干成事。
抓干部小节，体现的是抓早、抓小，这是从严治党大势所趋，民心所向，是强党固基之所需，是抓到了干部作风建设的“牛鼻子”。
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