我市2016届普通高校毕业生就业双选活动近日结束，大中型企业、中小型企业和医药卫生类3个专场提供岗位3.05万个，2.1万名应届毕业生入场求职。他们的就业形势如何？昨天，市教委首次发布重庆市2016届普通高校毕业生就业趋势报告，与去年相比，2016届高校毕业生可选就业岗位数量保持大体稳定，双选就业呈现出国企需求下降民企需求上升、本科生最受青睐等新趋势。
趋势一
国企需求下降 民企需求旺盛
国企：共147家，占用人单位总数的18%，提供岗位5000余个。市属国企数量和提供岗位比上年分别减少17%和23%。
民企：共357家，占用人单位总数的43%，提供岗位1.3万个，比上年增加岗位2300个，增加幅度为26%。
点评：究其原因，国家实施创新驱动发展战略，国有企业实施产业升级和结构调整，在调整过渡期，对人才的总需求量出现减少态势，更多地追求“高”“精”“尖”人才。国家鼓励民营企业进入更多领域，中小民企蓬勃发展，成为大学生就业的主要雇佣者，近半毕业生最终都进了民营企业。
趋势二
IT、医疗、现代农业等岗位需求大
IT互联网行业人才需求量比上年增长17.2%、医疗卫生人才需求量比上年增加14.8%、涉农岗位人才需求量比上年增加10.4%、电气制造业比上年下降15.6%、建筑行业比上年需求下降21.2%
点评：本次招聘单位所属行业，涵盖机械、建筑等20多个行业。人才需求量主要集中在IT互联网、医疗、现代物流、现代农业等行业。去年需求量较大的电气制造、建筑房地产等行业，今年招聘人数有所下降。
趋势三
本科生最受青睐 占近半岗位
对研究生岗位需求5500个，占总需求岗位18%，其中，医学类研究生占85%。对本科生岗位需求1.4万余个，占总需求岗位近50%，比上年增加4.5%。其中，IT、金融、教育类对本科毕业生的需求量较大。对专科生的岗位需求为1.1万余个，占总需求岗位36%。
点评：根据本次岗位需求情况统计，总共提供岗位3.05万个。此次双选活动对研究生、本科生、专科生的需求橄榄状分布明显，与我市2016届普通高校毕业生的学历结构基本相当，也反映了我市高校层次结构基本适应了产业发展的需要。
趋势四
期望薪酬趋于理性 本科3000~4000元/月
毕业研究生的期望薪酬集中在3500~5000元/月、本科毕业生期望在3000~4000元/月、专科毕业生期望在2500~3000元/月。
点评：目前用人单位对不同层次应届毕业生开出的薪资普遍低于毕业生期望值，差距大概在500元左右，较去年毕业生薪资期望与用人单位实际支付薪酬差距幅度呈现缩小的趋势，表明毕业生就业期望不再“眼高手低”。
趋势五
首选离家近、条件较好岗位
留在西部地区就业占79.97%(其中重庆64.17%，四川7.47%，其他省区8.33%），比上年提高近10%；到东部省区就业占13.62%；到中部省区就业占5.38%。
点评：从就业区域流向看，毕业生不再盲目挑选“北上广”地区的就业岗位，离家较近、条件较好的岗位成为大学毕业生的首选。
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