2016年国考自我认知类题目考情分析
在国考中，自我认知类题目并不是所有的单位都直接考的，在众多招考单位中，外交部必考自我认知，例如2015年2月2日上午，外交部考了4道题结构化的题目和几道追问题目，其中四个结构化题目中有两个是自我认知类，一个是考生对中国现在外交形式的认识，还有一个是自己印象最深的外交人物。除了这两个相对较正规的结构化题目外，还有4个追加的问题，例如：你喜欢和什么人做朋友？如果进入政审，去你的教室调查，你的同学会怎么评价你？如果你能进入外交部，你觉得五年后你的工作状态是什么样的？你的身高和视力？这四个追加的题目，也都是自我认知类，所以在外交部的考试中，自我认知类确实占了非常重要的比重。
除了外交部以外，还有一些部门的面试题目中也有自我认知类，例如1月21日的国安局就出了一个职业规划和为什么报考国安局的题目，1月23的科技部面试中，出了一个自我介绍和为什么报考的题目，所以，自我人认知类在国考中，还是比较重要的。
虽然，在大部分的单位中，自我认知类题目不直接出题，但是，自我认知类的题目是可以融合在任何题目当中的。
在人际沟通的题目中，融合自我认知类题目的答题思路是可以很好的体现真诚性原则的。例如有矛盾的人际沟通题目，在破题的时候，考生可以说：题目中出现的这个问题是所有人都不愿意看到的，在我以往的学习生活中，也有过类似的情况，我当时的处理方法是……。用这样的方法，既可以处理好题目中的人际矛盾，又是一个很好的推销自己的机会。
在综合分析类题目的结尾处，也可以很好的融合自我认知的内容。大多数考生在综合分析的结尾处，习惯于使用阳光式的结尾，例如：我相信，通过大家的共同努力，一定能够……。但是如果在结尾处能够融合自我认知的内容，回答就会更加的生动、真实。例如，以往曾有一个考法检系统的考生，在他的综合分析题目的结尾处他是这样说的：“我以前曾在法院实习过，我师父跟我说过一句话：‘并不是每个人，都有资格把国徽佩戴在胸前的’，这句话一直深深的影响着我，我一定会通过自己的努力，让国徽在我的胸前熠熠生辉。”这样的结尾，既能够振奋人心，又真实、深刻、与众不同。
所以，在考前，考生一定要对自己的人生进行梳理，找到自己的亮点，在任何题目中，都可以不着痕迹的推销自己，使自己在面试中，出类拔萃。
天津分校 周莹
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