在事业单位面试中，一些小的细节可能会决定最后的成败，比如考官在衡量考生的时候，打分的依据还是考官对考生的“整体印象”。如何形成整体印象，如何把握整体印象呢?今天小编就为大家来进行详细的解读。
首先，考生要展现自己阳光自信而又有亲和力的一面，要稳重、懂礼仪。
很多考生在面试前会缺乏自信，要么把自己看得一无是处，要么把对手想象得无比强大，再加上严肃的考场气氛营造出来的压力，一个小小的失误或者意外的出现，就足以影响整场考试。
小编建议考生在平时要注重心理疏导，候考期间应摒除杂念，梳理一下各个题型的答题思路与注意事项，进考场前几秒钟最好做两次深呼吸，做主动的心理暗示，行为举止自然自信、大方得体，符合一般正式场合的礼仪即可，避免过于刻板、僵硬;面带微笑，目光柔和，与考官们有交流即可;发音清晰饱满、语调抑扬顿挫、突出重点，便于考官收取有效信息、抓住主体思想。
其次，考生答题要自然、流畅、有条理，语言简洁、有真情实感。
考生们可以在备考中练习不看参考答案的情况下一遍遍练习答题，反复答题既可以不断调整状态，又可以熟能生巧脑口协调;答题时考生要按照自己成型的思路干脆流畅有条理地说出来，如果说到后来又有了新想法，或者发现前面落了一条，可以有技巧地补上。沉着应对考场突发情况，自然会赢得考官的好感，获得令自己满意的成绩。
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