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安徽省胸科医院2016年招聘公告

时间:2017-12-25 06:16:51 教师招聘 投诉建议 推荐访问: 安徽省胸科医院是三甲

   根据安徽省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》等文件精神,我院拟于编制内招聘胸心外科、影像诊断、肿瘤放疗、放射介入、医学放射物理师等五个专业共7名研究生(博士、硕士)。

  报名网站:安徽省人事考试网;

  报名时间:关注安徽省人事考试网;

  我院编制内招聘岗位及条件:

序号 岗位名称 聘用
人数 报 考 条 件 要 求 专  业 学历           (学位) 年龄 其      他 1 专业技术 1 外科学(胸心外科) 研究生         (博士) 30周岁以下 要求第一学历为全日制统招二本以上的临床医学本科(不含中医或中西医结合专业),有规培经历者优先。 2 专业技术 2 影像医学与核医学(影像诊断) 研究生         (硕士) 30周岁以下 统招第一学历须为影像诊断、临床医学专业。 3 专业技术 1 影像医学与核医学(肿瘤放疗) 研究生         (硕士) 30周岁以下 统招应届肿瘤放疗专业,第一学历须为统招二本及以上临床医学专业、医学影像专业。 4 专业技术 2 肿瘤学(放射介入) 研究生         (硕士) 30周岁以下 统招应届放射介入或肿瘤学专业。 5 专业技术 1   核科学与技术、生物医学工程 研究生         (硕士) 30周岁以下 应届统招核科学与技术、生物医学工程专业。

安徽省胸科医院2016年招聘专业技术人员公告

  安徽省胸科医院是隶属于安徽省卫生计生委的省级卫生事业单位,是我省唯一的集胸部疾病医疗、预防、科研、宣教和康复于一身的省三级专科医院,是上海市肺科医院协作医院、安徽医科大学教学医院。

  根据工作需要,经研究,2016年在编制以外公开向社会招聘应、历届大专院校毕业生67名。

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律和工作程序,做到过程公开、结果公开,确保公平、公正。

  二、招聘岗位及条件:

  (一)岗位

  (详见附表)

  (二)基本条件

  1. 能够贯彻执行党的路线、方针和政策,遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度,热爱本职工作,责任心强,恪守职业道德,作风正派,廉洁奉公。

  2. 身体素质:五官端正,身体健康,无药物过敏史,矫正视力1.0以上。

  3. 年龄:专科毕业生≤23周岁,本科毕业生≤25周岁(经过住院医师规培者年龄≤28周岁),硕士≤28周岁,有执业资格证者年龄可适当放宽。

  4. 学历:经国家统一考试入学的全日制应、历届毕业生(按不同专业要求),有二级以上综合性医院或相关单位实习经历,具有相关专业能力,能够胜任所招聘岗位工作,其中已取得执业资格证者优先。大学本科毕业生要求外语通过四级以上,计算机通过二级以上。

  三、报名及资格审查

  1. 报名时间: 自公告公示之日起至2016年2月29日上班时间(节假日和双休日除外)。

  2. 报名地点:合肥市绩溪路397号安徽省胸科医院行政楼一楼,不接受网上报名。

  联系电话:0551-63615311。

  3. 报名提交材料:身份证、外语及计算机等级证原件和复印件;

  一寸近期免冠照片3张;应届毕业生提交学生证、学校推荐信及实习单位证明原件和复印件;历届毕业生提交毕业证及学位证、执业资格证及注册证、聘任证书原件及复印件。

  4. 应聘者现场填写《安徽省胸科医院公开招聘报名表》,经对报名者进行资格审查后,发放准考证。

  四、考试及考核

  1. 考试

  ⑴ 考试方式:采用笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩实行百分制,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

  ⑵ 考试内容:笔试主要测试应聘岗位所需的专业基础理论和专业知识,以及运用专业理论知识分析、解决问题的能力。

  笔试结束后,根据考试成绩从高分到低分,按1:3比例进入面试。

  ⑶ 面试由专家委员会组织进行,主要了解考生的综合素质,包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

  ⑷ 笔面试时间待定。

  笔试面试结束后依据总成绩排序按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。拟定的考核对象名单在安徽省胸科医院网站公布。

  2. 考核

  考核采取实地调阅应聘人员档案、听取学校或工作单位意见等方式进行,主要考查被考核对象的政治思想、道德品质、业务素质、工作实绩及遵纪守法等情况。

  五、体检及聘用

  根据考试成绩及考核情况按招聘岗位1:1比例确定拟聘对象,并组织进行健康体检,体检项目及合格标准参照有关录用国家公务员体检的标准执行。

  拟聘人选在安徽省胸科医院网站上公示一周。公示无异议的办理聘用手续。

  六、其他事项

  1. 应聘人员必须是国家统招的应、历届毕业生,若有作假,一旦发现即取消考试资格或解聘;对违反公开招聘规定或未能在2016年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。

  2. 应聘人员在考试中缺考,视为退出应聘;在组织考核阶段退出应聘程序,或体检不合格,我院将按考试成绩从高分到低分顺序递补本岗位其他应聘人员。

  3. 按照省人事厅有关规定,新进的人员一律实行聘用制。

  4. 本方案未尽事宜,由省胸科医院人事科负责解释。

附件:编外招聘岗位目录

 

 

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