平顶山舞钢市教育局借调局机关科室人员8人公告

　　教育局机关科室因工作需要，经局党委研究，决定面向全市教育系统公开借调10名科室工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位及名额

　　教育局办公室文秘人员2名，普教科干事1名，宣传科干事2名，信访科干事2名，安全科干事2名，政策法规科干事1名。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　忠诚党的教育事业，具有较高的教育教学理论水平和高尚的师德修养。事业心强、工作勤奋、遵纪守法、团结同志、身体健康、综合素质好。

　　正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;受党政纪处分尚未解除的;上年年度考核不称职及师德考核不合格的;组织纪律涣散或者存在有其它问题群众意见较大的，不得申报。

　　(二)资格条件

　　1.范围：在我市公办学校工作满五年的现任在编在职教师(2011年9月1日以前参加工作)。

　　2.年龄：在35周岁以下(1981年7月1日以后出生)。

　　3.学历：大学本科及以上学历(含在职教育学历)。信访科干事、政策法规科干事限法律专业申报。

　　4.市直学校校级领导、农村初中校级领导、农村小学校长申报者，年龄放宽到40周岁以内(1976年7月1日以后出生)。

　　三、选聘的程序和时间

　　按照个人报名、资格审查、考试、组织考察、确定人选的程序进行。

　　1.报名(7月25日-26日)。采取组织推荐和个人自荐相结合的办法进行报名，地点在教育局二楼人事科，报名时提供本人身份证、户口薄、学历证书(除原件外，均应另提供复印件1份)及《舞钢市教育局公开借调局机关科室工作人员报名表》1份。

　　2.资格审查(7月27日-28日)。报名结束即进行资格审查，资格审查通过者方可参加考试。

　　3.考试(7月29日)。满分为100分。

　　办公室文秘人员、宣传科干事考试采取笔试方式进行，笔试时间为120分钟，主要考察竞聘者写作水平及教育管理理论、理念、方法和分析问题、解决问题等能力。

　　普教科干事、信访科干事、安全科干事、政策法规科干事考试采取个人演讲与现场答辩相结合的方式进行。演讲满分50分，抽签选定题目，根据题目准备 30分钟后进行演讲，时间控制在15分钟以内。答辩满分50分，由评委根据竞聘者演讲内容和教育管理知识及分析问题、解决问题能力等进行现场提问，竞聘者准备3分钟后进行答辩，答辩时间控制在10分钟以内。

　　4.组织考察(8月1日-4日)。按照考试成绩从高到低顺序以1:1比例确定考察对象，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，若出现不合格者按照成绩从高到低依次递补。

　　5.确定人选(8月5日)。局党委根据考察情况，集体研究确定人选。借调人员试用期一年，期满考核合格后人事关系调入局属二级单位。

　　四、纪律与监督

　　1.坚持公开、公平、公正原则，不准随意降低标准、放宽条件。

　　2.报名人员应自觉遵守公开借调工作的有关规定，不得弄虚作假。

　　3.公开借调工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

　　4. 整个公开借调工作邀请市纪检监察、组织、人社部门进行监督和指导，由局纪委进行全程监督。

　　五、组织领导

　　为确保此项工作的顺利开展，教育局成立了公开借调局机关科室工作人员领导小组，其成员组成如下：

　　组长：李洪涛(党委书记、局长)

　　副组长：杨晓霞(党委委员、副局长)

　　孙春峰(党委委员、副局长)