大同扶贫开发投资有限公司招聘工作人员公告

　　大同扶贫开发投资有限公司是经大同市人民政府批准设立的市属国有全资公益性企业。根据工作需要，委托大同市人事考试中心公开招聘工作人员7名。按照《2016年公开招聘大同扶贫开发投资有限公司工作人员实施方案》，现将招聘有关事项公告如下：

　　招聘计划

　　公开招聘大同扶贫开发投资有限公司工作人员7名。

　　具体招聘计划详见《2016年公开招聘大同扶贫开发投资有限公司工作人员计划表》(本公告附件)。

　　二、招聘对象及待遇

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员。

　　试用期月工资2800元。试用期满后工资福利待遇按国家有关规定参照同类型市属国有企业规定执行，并缴纳五险一金。

　　三、报考条件

　　报考者须具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、年龄要求：35周岁及以下(1980年8月5日以后出生);

　　7、岗位要求的所学专业、执业资格等其它具体资格条件。

　　(各岗位资格条件详见招聘计划表)。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　四、报名办法

　　本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：大同市人社局网(www.dtrsrc.gov.cn)。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报名申请及有关材料

　　报名人员可在8月5日9:00至8月9日17：00期间登录大同人社局网站(www.dtrsrc.gov.cn)，进入大同市公开招考报名入口，提交报名申请，填写《公开招聘大同扶贫开发投资有限公司工作人员报名表》，按规定要求上传近期正面免冠照片，提交成功后，自行下载打印《报名信息表》，待资格审查时验证。

　　报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。

　　①所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称应当与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。考生毕业证所学专业须与所报岗位要求的专业名称一致。

　　属在职人员应聘的，考生须如实、准确填写就业情况，并须征得所在工作单位同意(事业单位工作人员须征得所在单位及其主管部门的同意);定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

　　②如实准确填写报名信息并符合报考岗位资格条件。此次招考报名不进行资格初审，完整填写《公开招聘大同扶贫开发投资有限公司工作人员报名表》，成功提交报名申请，即可缴费，缴费成功后不能改报其他岗位。考生务必坚持诚信报考，填写的与报考条件有关的各项个人信息务必真实、准确，特别是所学专业务必要与毕业证一致，在资格审查时将对考生的报考资格和报名信息的真实性进行核实。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，取消录取资格。由此而造成的一切后果由考生自负。

　　③实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘名额，如减少到1名仍达不到3：1，原则上取消。

　　核减或取消岗位后的招聘名额，可根据招聘单位工作需要和考生报名情况，调整到其他招聘岗位。招聘计划核减、取消及调整情况向社会公布。

　　2、网上缴费

　　考生于8月10日17：00前进行网上缴费。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)标准执行。笔试每科50元、报名费10元，共60元。

　　缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的，视为自动放弃考试。

　　考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

　　3、准考证打印

　　①笔试的具体安排，请考生随时关注原报名网站试前公告。

　　②参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)，请考生自行留存准考证。

　　五、考试与资格审查

　　1、考试科目设置及计分方法

　　考试包括笔试和面试两部分。

　　笔试采取百分制形式。笔试科目为综合知识。综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

　　笔试结束后，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名，按5：1的竞争比例确定进入面试人选。不达5:1的岗位按实有人数确定。考生笔试成绩可登录原报名端口查询，进入面试的考生名单、资格审查时间安排在大同人社局网站公布。

　　2、资格审查

　　对通过笔试进入面试的考生，进行资格审查。审查时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、学位证、身份证、就业报到证、相关执业资格证书以及其他相关证件、证明原件和复印件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;招考岗位要求有执业资格证书的，须提供相关执业证书;已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明);定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。

　　报考岗位资格条件所要求的学历必须在中国高等教育学生信息网上查询验证。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符的、主要信息不实影响资格审查的、资格审查不合格的，取消该报名人员的考试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

　　资格审查不合格及入围考生自愿放弃产生的空缺名额依次递补。

　　3、面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。

　　面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分且考试总成绩须达到60分，方可进入体检和考察。

　　面试的具体组织、内容、方式及时间安排，另行研究制定实施方案并进行公告。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　六、体检与考察

　　体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。