根据玉溪市银行业协会秘书处的工作需要,玉溪市银行业协会向社会公开招聘玉溪市银行业协会秘书处工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
招聘人数：1-2人
主要从事文秘文书、信息宣传、自律维权、人事培训等相关岗位工作。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
(一)具有文学类、金融类、法学类、经济管理类等其他相关专业，国家全日制大学本科或以上学历。
(二)具有良好的语言文字能力、协调组织能力、表达沟通能力、执行能力及独立解决问题的能力。
(三)具有较好的计算机操作能力，能熟练使用计算机办公软件。
(四)具有银行相关工作经历的优先考虑。
(五)遵纪守法、诚实守信、身心健康、工作敬奋，具有创新精神及团队合作意识。
(六)原则上年龄在35周岁以下。
三、招聘方法
招聘采取笔试、面试相结合的方法。
笔试内容包括经济、金融、法律等基础知识，计算操作及公文写作能力等。具体笔试时间另行通知。
根据报考者笔试成绩由高到低的顺序，按岗位数不低于1：2的比例确定面试人员。
笔试时间和面试时间则另行通知。
四、薪酬待遇
薪酬=3501元/月=42013元/年=基本工资+五险一金(不包括绩效工资+奖励工资)。
五、报名方法
(一)报名时间
2016年7月25日—2016年8月5日
(二)报名方式
报名人员可通过网络或现场进行报名。
网络报名：请将个人简历、本人近期彩照等其他相关资料发送电子邮件至玉溪市银行业协会邮箱ynyxba@126.com。邮件内容为：个人简历，学历证书、学位证书、相关资职证书、获奖证书等资料上传为附件。
现场报名：直接将纸质个人简历，学历证书、学位证书、相关相关资职证书、获奖证书等复印件，送往玉溪市红塔区南北大街45号玉溪市银行业协会服务培训部。
联系人：付丽华 联系电话：15308772830
吴 倩 联系电话：18608775700
电 话：0877-2055676
传 真：0877-2055116
六、特别说明
(一)玉溪市银行业协会招聘均采用劳务派遣用工方式。
(二)招聘聘用人员签订的劳务派遣合同均有2个月的考察试用期。试用期考察合格的人员正式确定劳动合同关系，办理五险一金;试用期考察不合格的人员，自动解除劳动合同关系。
(三)拟聘人员在试用期间应严格遵守《玉溪市银行业协会工作人员职业操守》、《玉溪市银行业协会保密管理实施细则》等协会各项规章制度，因违反相关规定造成的损失，协会有权进行追责。
(四)报名人员应对报名填写内容的真实性负责，如与事实不符，玉溪银行业协会将取消其资格，如聘用后发现资料不实的，则取消聘用合同。
(五)报名人员应聘资料不退还本人，玉溪市银行业协会对应聘者资料保密，并根据人事档案的相关规定妥善保管或销毁，应聘人员所有资料仅作为招聘使用。
七、协会简介
玉溪市银行业协会(yuxi Banking Association，缩写为YBA)是由玉溪市境内注册的各银行业金融机构自愿组成的全市行业性自律组织，并在玉溪市民政局登记注册的非营利性社会团体法人。
玉溪市银行业协会以促进会员单位实现共同利益为宗旨，履行自律、维权、协调、服务四项职能。围绕二条主绕工作:一条是以维护银行业合法权益，维护银行业市场秩序，反映会员的呼声要求，创建平等和谐的竞争环境和诚实守信的市场环境;另一条是以提高银行业从业人员素质，提高为会员服务水平，提升玉溪市银行业形象，促进玉溪市银行业的健康发展。
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