为加强教师队伍建设，解决教育系统师资短缺的问题，结合我县实际及教育教学工作需要，按照《河北省企事业单位实施人事代理暂行规定》，经研究，决定面向社会公开招聘人事代理教师。发布招聘简章如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位、人数
招聘单位为故城县教育体育局下属乡镇中小学，总额160名，其中语文58名、数学51名、英语51名。具体招聘岗位和人数详见《故城县2016年公开招聘中小学人事代理教师岗位情况表》。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)无不良行为记录;
(三)具有衡水市户籍(2016年应届毕业生不受户籍限制、在故城县的服务基层项目人员服务期满不受户籍限制)。
(四)第一学历为普通全日制大专以上应往届毕业生，并取得教师资格证或教师资格考试成绩合格证。普通全日制本科以上学历无教师资格证者允许报名参加考试，一经录用须两年内取得教师资格证，否则取消录用。
(五)年龄要求： 35周岁以下(1981年7月31日以后出生);
(六)“服务基层项目人员”是指：服务期满(时间截至2016年7月31日之前，含7月31日)合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生村医计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层项目”报名人数达不到招录计划数时，直接进入考录程序。
(七)适应岗位要求的身体条件(参照《国家公务员录用体检通用标准》);
四、招聘程序
(一)报名
符合招聘条件人员，按照岗位条件现场报名。
1、报名时间:2016年8月8日至2016年8月11日;
2、报名地点：故城县教育体育局
3、报名办法：
每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需提供以下材料原件及复印件：①毕业证书;②二代身份证或户口本(不含临时身份证及户籍证明);③教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明);④近期蓝底二寸免冠彩色照片4张。报名所需提供材料齐全者填写《故城县2016年招录人事代理教师报名登记表》。
凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审查及公示
由故城县人力资源和社会保障局、故城县教育体育局及故城县监察局组成招聘资格审查小组，依据招聘岗位条件严格进行资格审查，并对审查结果公示三天，对发现弄虚作假者取消参聘资格。
(三)考试
本次考试采用笔试和面试的方式。
1、笔试。笔试采取闭卷的方式，满分100分，根根所报考学科考试初高中基础知识，由县招聘领导小组委托有关专门机构命题，入围面试的笔试最低合格线由县招聘领导小组确定。
2、面试。采取说课的形式进行，满分为100分，达不到60分合格分数线的不予录取。面试成绩一般采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%之和，每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。当比例内末位总成绩出现并列时，一同进入体检。
报名人数达不到招聘计划数的岗位，如考生考试成绩达到合格分数线，直接进入体检、公示。
(四)体检及考察
体检由县公开招聘领导小组办公室组织，在县级医院进行，体检医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的，取消其资格。
体检合格人员进入考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格。
(五)公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，经招聘工作领导小组审核汇总后在县行政服务中心、教育体育局、人力资源市场等地点进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用及待遇
对公示期满无异议的，或有反映但经核实不影响聘用的，正式确定为聘用人员。聘用人员一律由县人才交流中心代理人事关系，为其管理人事档案、负责职称评定、办理社会保险等有关事项。聘用人员需填写《故城县招聘人事代理教师登记表》，与用人单位签订《故城县人事代理教师聘用合同书》，期限为三年，第一年为见习期。
合同期间依照衡水市最低工资标准发放工资(1590元)，按国家有关规定办理四险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险)。所需资金由县财政按经费拨付到学校，学校按购买服务的方式支付教师工资和各种保险。见习期满考核不合格者，取消聘用。合同期满，考核合格及以上者，根据需求经双方同意可续签聘用合同。
故城县公开招聘人事代理教师领导小组名单.doc
故城县2016年公开招聘中小学人事代理教师岗位情况表.doc
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