中国移动通信集团湖南有限公司(以下简称“湖南移动”)于1999年8月7日成立， 2002年7月在香港和纽约上市。湖南移动作为基础电信运营商，在省内14个市州设有分公司，主要负责湖南省内移动通信网的规划、建设、运营管理，经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并推出了多种话音增值业务和无线数据业务。
为适应企业发展需要，湖南移动现面向社会公开招聘互联网、宽带、4G-LTE、电子商务、业务支撑等方面专业技术人才。湖南移动将为您提供广阔的发展平台，提供同行业具有竞争力的薪资福利待遇、完善的培训提升体系及贴心的员工关爱和切实利益保障。
二、应聘基本条件
(一)工作经历：2年及以上应聘岗位相关专业工作经历(以劳动合同为准)，有相关知名企业工作经历者优先。
(二)学历专业：全日制本科及以上学历，并获取同等学位，专业对口。
(三)年龄：全日制本科毕业的要求30周岁及以下，全日制研究生毕业的要求 35周岁及以下，特殊优秀人才可适当放宽。
(四)身体素质：身体健康(参照公务员体检标准体检合格)，能适应所应聘岗位对身体素质的要求;
(五)心理素质：具备健康、成熟、稳定的心理素质。
(六)具有良好的政治和职业素养，认同湖南移动核心价值观，无违法违纪等不良记录。
应聘人员除满足以上基本条件要求外，还须满足应聘岗位明确的其他任职资格要求，具体见招聘岗位说明。
三、招聘岗位
(一)、宽带业务管理
招聘人数：3人
岗位职责
1、负责宽带业务的营销策划，制订市场营销方案，并组织实施，跟踪、评估营销活动效果;
2、负责制订并完善宽带业务及其他家庭业务管理制度、规范，指导各项业务正常、顺利开展;
3、负责宽带及其它家庭产品的产品生命周期管理，开展基于家庭市场的语音、数据、宽带和其它相关智能家庭产品设计、拓展、运营及优化工作;
4、负责宽带业务第三方合作管理和智能家庭产品业务模式创新与合作管理。
岗位要求
1、了解移动通信、光网通信专业基础知识;熟悉信息系统建设和IT网络维护知识，熟悉宽带业务管理现状，掌握现代市场营销管理知识;
2、具有高度的市场洞察力，较强的数据挖掘和分析能力;
3、较好的沟通协调、文字与口头表达能力，团队合作意识好。
(二)、互联网运营
招聘人数：1人
岗位职责
1、负责协调平台项目的支撑工作，包括产品功能设计及完善、业务的产品流程设定、用户投诉意见收集及整理等;
2、负责平台项目入驻商家的管理、拓展、维系及结算等工作;
3、负责地市协同流程制定、协调计件计佣的实施、组织地市公司的推广管理;
4、负责项目的运营策划、经营数据分析、市场推广执行、平台运营等。
岗位要求
1、了解移动通信的专业基础知识;有较强的数据挖掘和分析能力;熟悉互联网营销和现代市场营销知识;熟悉移动通信业务，具备电子渠道运营思维和能力，具有高度的市场洞察力，有较强的项目管理、沟通协调、文字与口头表达能力，团队合作意识好;
2、计算机、通信工程、市场营销、电子商务等相关专业;
3、具备市场营销、大数据分析、互联网运营、电子商务、商务拓展等工作经验、在知名互联网公司有2年相应专业任职经验者优先。
(三)、互联网合作拓展
招聘人数：1人
岗位职责
1、整合、寻找各种合作资源、制订合作实施计划;
2、负责拓展外部电商入驻(含入驻他方和他方入驻我方)合作，包括洽谈、呈批、合同及牵头合作流程梳理;
3、负责与外部电商沟通、深度合作、资源互换、提高合作业务销量、结算等工作;
4、负责跟进资源实施进度，优化或开展深度合作，并维护合作关系。
岗位要求
1、了解移动通信的专业基础知识;有较强的数据挖掘和分析能力;熟悉互联网营销和现代市场营销知识;熟悉移动通信业务，具备电子渠道运营思维和能力，具有高度的市场洞察力，有较强的项目管理、沟通协调、文字与口头表达能力，团队合作意识好;
2、计算机、通信工程、市场营销、电子商务等相关专业优先;
3、具备市场营销、大数据分析、互联网运营、电子商务、商务拓展等工作经验、在知名互联网公司有2年相应专业任职经验者优先。
(四)、全业务技术支撑-服务支撑管理
招聘人数：3人
岗位职责
负责重要集客项目售前技术支撑，配合重要政企客户中心开展需求分析、资源勘查、协同营销、方案制定与审核、技术评估、需求挖掘、项目承接、投诉处理等工作。
岗位要求
1、具备较好的计算机网络知识、通信技术知识，具备系统方案制作能力，熟悉集团专线等业务产品的通信技术原理、组网业务模式与技术方案及流程，具备政企内网规划、建设能力优先。
2、具备较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力，有严谨、积极、仔细的工作态度。
3、通信、计算机及相关专业。
4、具备上通信、计算机相关工作经验，有相关知名系统集成、网络运营企业工作经历者优先。
(五)全业务技术支撑-网络规划管理
招聘人数:1
岗位职责
负责集客资源规划与管理、开通流程管理等工作。
岗位要求
1、具备较好的计算机网络知识、通信技术知识，具备系统方案制作能力，具备网络规划工作经验，熟悉集团专线等业务产品的通信技术原理、组网业务模式与技术方案及流程，具备政企内网规划、建设能力优先。
2、具备较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力，有严谨、积极、仔细的工作态度。
3、通信、计算机及相关专业。
4、具备通信、计算机相关工作经验，有相关知名系统集成、网络运营企业工作经历者优先。
(六)、全业务技术支撑-业务质量管理
招聘人数：1人
岗位职责
负责集客、家客接入网运行质量评估体系的建设，开展端到端质量管理、评估与分析，负责全省集客、家客代维管理，组织开展合作单位定期考核。
岗位要求
1、具备较好的计算机网络知识、通信技术知识，熟悉集团专线、IMS、家庭宽带等集客、家客业务产品的通信技术原理、组网业务模式与技术方案及流程者优先，具备质量分析、数据挖掘能力。
2、具备较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力，有严谨、积极、仔细的工作态度。
3、通信、计算机及相关专业。
4、具备通信、计算机相关工作经验，有相关知名系统集成、网络运营企业工作经历者优先。
(七)、ICT项目经理
招聘人数：10人
岗位职责
1、负责ICT售前技术方案支撑，能根据客户需求组织相关合作商撰写完善的技术方案，进行ICT产品销售和项目实施;
2、组织售前商机评估、投标技术交流、技术谈判等工作，能引导客户需求;
3、负责引入、管理ICT支撑集成公司，支撑重客及地市ICT项目;
4、收集各类与ICT相关的市场信息和竞争对手信息，不断提升ICT业务支撑能力。
岗位要求
1、熟练掌握ICT基础理论知识;具有较强的项目运作能力;熟悉各类ICT合作商，能正确评估合作商实力，不断丰富完善合作厂商支撑库。
2、工作5年以上，有2年以上ICT项目运作经验，全流程参与过ICT项目标书制作、投标、应标、项目实施、验收、回款、售后等工作经验者优先。
(八)、应用维护与支持(大数据平台维护)
招聘人数:1人
岗位职责
1、负责公司级大数据各类数据接入的规划、开发、维护、优化;
2、负责接口数据正常加载到大数据仓库;
3、负责落实日常维护作业计划，处理数据接入的各类故障，保障接入的数据及时准确;
4、负责外联数据接入的安全、开发、维护、优化。
岗位要求
1、有较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力;熟悉DB2、Oracle、SQL，UNIX LINUX上的基本操作命令;掌握C,JAVA 等任意一种;有一定EXCEL函数组合编程经验;
2、通信、计算机、软件、信息及相关专业;
3、有电信、金融、电商、零售等大数据处理经验优先。
(九)、业务运营分析(大数据平台)
招聘人数:1人
岗位职责
1、负责公司级大数据数据架构、数据资产、数据模型建设和维护;整合各类信息，翻译为数学语言，将数据转换为算法，运算出可视化结果。
2、负责指导需求分析与支撑人员对大数据资产、数据模型的合理应用挖掘;
3、负责数据质量审查及监控，保证数据的及时和准确。
4、负责大数据能力的对外开放;
5、负责大数据在平台内部的数据安全;
6、负责大数据新技术的引入和落地实施，形成生产能力。
岗位要求
1、有较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力;对数据较为敏感，有一定数据建模能力;了解概率论、线性代数、数理统计等;有一定市场营销或客户心理学理论基础;掌握R语言、Pyton语言、JAVA语言等任意一种;掌握SPSS、SPSS modeler或Clementine、SAS、Matlab等任意一种;有一定EXCEL函数组合编程经验;
2、数理统计、计算机及相关专业;
3、会统计工具的脚本编写者优先;有电信、金融、电商、零售等大数据挖掘经验优先。
(十)、需求分析与支撑(大数据平台)
招聘人数：2人
岗位职责
1、负责收集、整理大数据对内、对外变现的业务需求，开展需求的可行性分析，完成应用系统的需求编写和管理;
2、协调相关资源，保证需求实现;配合业务部门进行业务需求验证工作，保证功能的完整性及准确性;
3、负责需求管理流程全过程实施与跟踪;
4、负责大数据核心价值的转化推广。
岗位要求
1、有较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力;对数据较为敏感，有一定数据建模能力;了解概率论、线性代数、数理统计等;有一定市场营销或客户心理学理论基础;掌握SPSS、SPSS modeler或Clementine、SAS、Matlab等任意一种;有一定EXCEL函数组合编程经验;
2、通信、计算机、软件、信息及相关专业;
3、会统计工具的脚本编写者优先;有电信、金融、电商、零售等大数据挖掘经验优先。
(十一)、无线网络优化
招聘人数：17人
岗位职责
收集整理分析无线网络运行质量问题，组织技术研究和课题攻关;制定并实施无线网络优化方案。优化无线资源配置，提升无线网络性能。 负责网络优化项目管理，组织开展专项优化工作。负责网络优化方法、工具及网优经验的研究推广应用。开展无线网络优化技术支援工作。
岗位要求
1、通信及相关专业，3年以上网络优化工作经验;
2、对(TD-LTE:中兴、华为、诺基亚、爱立信)至少一种机型熟练掌握其性能，具有较强的问题分析处理能力,能够完成 LTE 性能分析、网络测试与分析、覆盖与干扰优化、参数优化等工作;
3、了解IP网络基础理论及常用协议，具备常见IP网络故障分析、处理能力;
4、能够熟练配置各种无线网络设备，熟悉各种无线射频技术，及其相关应用;能够熟练使用网络优化工具;
5、能够出差异地实施技术支援或网络优化，具有团队组织及项目管理能力。
6、有中国移动LTE扩大规模实验网相关经验者优先。
(十二)、网优支撑系统IT研发人员
招聘人数：3人
岗位职责
负责网优支撑系统架构设计和系统维护管理工作;负责网优功能需求管理、软件功能设计及开发工作;负责网优支撑系统项目管理工作。
岗位要求
1、通信、计算机、软件工程及相关专业;
2、具备一定的移动通信网络优化理论基础，3年以上软件开发经验，具有运营商网优支撑开发项目经验者优先;
3、具有较强的软件功能设计及开发能力，至少掌握GP/Hadoop/Spark大数据处理技术的一种，至少掌握Java、.net和JavaScript开发技术的一种;熟练掌握SQL语言，具备Oracle数据开发和一定的GIS地图开发能力;
4、具有较强的组织协调能力及项目管理能力。
(十三)、渠道运营管理岗位
招聘人数：10人
岗位职责
1、负责实体渠道销售任务分解、竞赛组织、奖励兑现等;
2、负责渠道和一线人员考核模板制定，组织渠道考核;
3、组织和跟进各项营销活动在地市的落地执行，提炼营销话术，提高渠道销量;
4、监控渠道的业务发展、业务波动、业务质量指标，督促落后渠道提升销量;
5、渠道实地调研、督导;
6、资源调拨;
7、指导地市渠道运营中心做好渠道专业化运营工作。
岗位要求
1、具有在连锁企业负责渠道专业化运营3年及以上经验或者长期从事门店管理工作，对门店专业化运营十分了解，有门店运营3年及以上经验者优先。
2、有较强的沟通能力、协调能力、表达能力、门店运营能力，有一定的数据分析能力和文字材料撰写能力。
四、工作地点及待遇
工作地点详情见招聘岗位说明。(其中备注为14个地市均有空缺岗位的工作地点为湖南移动14个下属市分公司，如果应聘人员有明确要求的需在职位申请时注明)。
应聘人员一经录用，即为正式合同制员工，按照公司规定享受各类薪酬、福利、培训等相关待遇。
五、招聘程序
(一)个人报名。
(1)登录招聘链接http://job.10086.cn/，选择“湖南公司”后进行职位申请(暂缓开通);
(2)登陆http://hn.10086.cn/zhaopin，进行职位申请;
(3)登陆“智联招聘”、“前程无忧”网站搜索我们的招聘信息报名(暂缓开通);
(4)除网上报名外，还可将简历直接送交到湖南移动省公司或各市州分公司人力资源部。
首批考试报名截止时间为2016年8月20日24:00;整体报名截止时间为2016年10月31日，在此期间将根据报名情况适时组织后续考察(笔试、面试)。
(二)简历筛选。
(三)资格审查。
(四)笔试、面试(具体时间另行通知)。
(五)综合评定、体检、背景调查、录用。
六、其他说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格;
(二)湖南移动有权根据报名情况，取消或终止个别职位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
咨询邮箱(不接受简历邮件)：zhaopin@hn.chinamobile.com
报名网址：https://hn.10086.cn/zhaopin/
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