我局因工作需要,拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、设立招聘工作领导小组
组 长： 韩 牧书记、杨万山局长
副组长：何子孟副局长、方向文副局长、黄志杰副局长
成 员： 孙力成科长、李荣标科长、陈小卿科长、兰春仁副主任
专项管理编外工作人员招聘的具体工作由局办公室负责。
二、招聘岗位和名额
1、办公室文员2人(文秘专业)。
2、政策法规类工作人员1名(政法专业)。
3、建筑工程技术类工作人员1名。(建筑工程技术专业)
三、招聘条件
1、全日制普通高等学校本科及以上，获得学士学位的应往届毕业生。
2、身体健康，能胜任招聘岗位的工作。
3、户籍不限，年龄在30岁以下(1986年8月30日以后出生)。
4、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正。具有良好的思想品德和职业道德，热爱本职工作。
四、报名和资格审查
(一)公开发布报名信息
由市移民局在贵港人事人才网等媒体公开发布招聘信息，发布信息时间：2016年8月12。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2016年8月13日-2016年8月26日(节假日除外)。
2、报名地点：贵港市交通大厦七楼市移民局707办公室，联系电话：0775-4775861，联系人：兰春仁。
3、报名办法：现场报名。
4、报名须提供资料。
(1)毕业证书、学位证书原件及复印件(应届普通高校全日制毕业生需持《就业推荐表》原件及复印件)。
(2)有效《居民身份证》原件及复印件。
(3)本人近期免冠2寸彩色照片4张。
(4)在职人员须持原所在单位同意参加招聘报名证明。
5、资格审查
对报名人员进行资格初审，并经市移民局公开招聘工作领导小组审核，符合条件直接进入笔、面试。
五、笔、面试
1、笔、面试的组织由市移民局领导组成的考官组负责。笔、面试成绩满分各为100分。
2、笔、面试时间和地点另行通知。
六、考核
1、考核原则：考核做到全面、客观、公正。
2、考核程序及相关要求：考核小组主要对应应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行综合考察。
七、聘用及待遇
经笔面试、考核合格的人员确定为聘用人员。拟聘用人员按照人事管理权限，由用人单位与受聘人员按一签三年方式签订《聘用合同》。新聘用人员试用期为3个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。合同期工资待遇(按有关规定执行)，具体分别为第一年(含试用期)2300元/月;第二年2400元/月;第三年2500元/月(五险一金个人部分由个人自行解决)。
八、经费来源
聘用人员工资拟在我局各专项工作经费中列支。
全部招聘工作拟于9月10日前完成。
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