为满足我院高层次用人需求，解决医院部分岗位人员短缺的实际困难，大连医科大学附属第二医院拟招聘博士若干，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及用人条件
招聘岗位及用人条件详见大连医科大学附属第二医院官网——院务公开——人才招聘专栏《大连医科大学附属第二医院2017年博士招聘计划信息表》(见附件1)。应聘人员年龄原则上不超过45周岁(1972年2月1日及以后出生)，第一学历要求全日制二本及以上院校毕业生(不包括专升本、自考、成教等)，身心健康，适合岗位要求。
二、招聘程序
(一)报名：
1、报名时间为2月9日至2月15日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30);
2、有意应聘的人员可在此期间持下列证书的原件及复印件到人力资源部报名。
1)身份证原件及复印件;
2)毕业证书和学位证书原件及复印件(本科及以上);
3)国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书;
4)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生);博士毕业生需提供本科及以上的学籍在线验证报告。
5)大学外语六级证书原件及复印件;
6)医师资格证书原件及复印件;
7)岗位要求的其他条件的证明材料原件及复印件;
8)《大连医科大学附属第二医院2017年博士招聘岗位报名表》(见附件2);
3、报名地址：大连医科大学附属第二医院A座八楼人力资源部登记报名，外地应聘人员可将上述材料电子版扫描件(一个PDF文件，不大于10MB)发至dl84671236@sina.com邮箱中或复印件邮寄至我院人力资源部。
(二)资格审查：
报名结束后，人力资源部将按照岗位要求进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后，我们将在我院官网发布资格审查通过人员名单。
(三)考核：
1、博士岗位面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。
2、面试准备：
参加面试人员需准备5分钟的自我介绍(内容介绍以PPT形式汇报，面试时需将U盘上交人力资源部。)
自我介绍内容包括：
1)个人学习、工作经历;
2)科研及发表学术论文情况;
3)博士研究课题介绍;
4)所获荣誉及特长等。
3、面试时间：
面试时间拟定于2月23日至2月28日期间，具体时间请随时关注我院官网通知，我们将根据报名人数分批次进行博士面试。
(四)体检：
进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。
(五)录用：
本次招聘对拟录用人员实行试用期制度，试用期为自报到之日起2个月。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员，医院不予录用。
三、组织与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人力资源部负责组织，由纪检监察审计处负责全程监督。
联系人：大连医科大学附属第二医院人力资源部 战老师
联系电话：0411-84671236或84671291-2842
附件1-4
1.2017年大连医科大学附属第二医院博士招聘计划信息表q.rar
2.2017年大连医科大学附属第二医院博士招聘岗位报名表qq.rar
3.大连医科大学附属第二医院关于设立博士科研启动基金的管理规定qqq.rar
4.大连医科大学附属第二医院关于博士安家费的规定w.rar
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