天津益中学校系优质民办完全中学。依据学校教学需求，经校董事会研究，决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。
一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨，为进一步提高教育教学质量，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，把思想素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到我校教师队伍中来。
二、招聘计划
预计招聘 15名初、高中教师，招聘学科包括：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、心理健康、体育(足球专业)、人生规划课程
三、招聘范围及条件
年龄30周岁(1987年1月1日后出生)以下，全日制普通高等院校本科学历及以上(主要面向本科毕业生)， 须具有相应教师资格证书。
四、报名及资格审查
1、报名时间及方式：
报名时间：2017年3月6——17日。
报名方式：网上报名。
报名邮箱：tjyzxxzp@163.com(报名者请填写附件1的表格发送至报名邮箱，邮件主题请注明应聘学科及姓名)
报考相关信息请查询天津一中官网：www.tjyz.org一中新闻专栏或天津益中学校微信公众平台(微信号：yujianyizhong)
2、资格审查：由天津益中学校组织资格审查组对报考人员的资格进行初审。报考人员须提供以下材料的原件、复印件(学历证明、身份证、教师资格证书、户口本)及近期免冠正面一寸照片4张。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。
3、每一位应聘人员限报1个招聘岗位。
4、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的;
②有犯罪嫌疑正在接受审查的;
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;
④有弄虚作假行为的。
五、考试
本次考试由天津益中学校组织实施。考试分笔试和面试两部分。应聘人员笔试成绩须达到要求分数线，方可进入面试环节。
个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(一)笔试
1、命题和阅卷：由天津益中学校组织实施。
2、笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。
3、笔试内容。
包括两部分：
第一部分：教育法律法规，教育教学常识。
第二部分：专业知识。
(二)面试(试讲、答辩)
(1)试讲：
抽签：讲课人提前随机抽取一个课题签，确定备课、试讲内容。
备课：参加面试人员只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室，独立备课，写出一份与所抽课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可，方可进行。备课时间1小时。
试讲：面试人员面对评委进行试讲，按照课堂常规进行，时间20分钟。
(2)答辩：
根据试讲内容评委随机提问。时间10分钟。
面试记分办法：满分为100分，其中讲课占50分，答辩占50分。
面试考官的组成：
为了确保面试工作的公正、科学，拟分学科成立若干个考官组。每个考官组3人，由有关方面人员和专家组成。每个考官组设主考官1人，主持本组面试考务工作。
六、体检
入围人员到具有相应资质的三甲及以上医院进行体检。体检标准参照《天津市申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检不合格的，取消聘用资格。
七、聘用与待遇
1、天津益中学校与被聘用人员签订聘用合同。
2、所聘人员实行合同制，试用期二个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，由天津益中学校正式聘用，合同期一年(本合同可延长)，期满后由天津益中学校董事会认定小组正式聘用，合同期三年。
3、所聘人员享受天津益中学校所在岗位全部待遇。
咨询电话：022-23309989
点击下载>>>附件1
【天津益中学校第二批次教师招聘15人公告】相关文章：
冀州区教师招聘计划表范文(精选九篇)11-30
安徽特岗教师招聘计划(合集16篇)11-30
教师招聘自我评价范文七篇11-30
特岗教师招聘面试法宝完美答辩攻略范文三篇11-30
体育教师招聘试题范文八篇11-29
宁夏特岗教师招聘计划精选7篇11-29
江西教师招聘补报计划锦集十一篇11-29
特岗教师招聘面试试题及答案(锦集8篇)11-29