一、招聘岗位及职数
(一)医疗岗位，职数28名
(二)医技岗位，职数11名
(三)医疗卫生管理岗位，职数1名
二、招聘对象与条件
(一)医疗岗位
岗位需求：胸外科、麻醉科、呼吸内科、肿瘤内科、职业病科、医学影像、急诊科等。
任职条件：
1. 临床医学相关专业硕士及以上学历或学位;
2. 住院医师需取得《住院医师规范化培养合格证》;或2010年以前已取得主治医师资格;
3. 专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求;
4. 身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力;
5. 具有三甲医院工作经验者优先。
(二)医技岗位
岗位需求：影像科、检验科、放疗科、病理科、药剂科、实验室等。
任职条件：
1. 硕士及以上学历或学位;
2. 专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求;
3. 身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神;
4. 具有三甲医院工作经验者优先。
(三)医疗卫生管理岗位
任职条件：
1. 卫生管理或相关专业硕士及以上学历或学位;
2. 专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求;
3. 身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神;
4. 具有三甲医院工作经验者优先。
(注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),截止日期为2017年3月17日。)
三、招聘办法
1.报名时间
即日起至2017年3月17日
2.报名方式
通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至：上海市肺科医院人力资源处(应聘材料恕不退还)，E-mail：feike_ren@163.com。
3.资格审查
上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
4.面试及考核
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5.身体检查
面试通过者，组织体检。体检在上海市肺科医院进行。
6.考察
由上海市肺科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7.拟招聘人员的确定和公示
根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
单位地址：上海市政民路507号
邮编：200433
联系电话：65111879
E-mail：feike_ren@163.com
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