一、招聘岗位和人数及要求
(一)交通行政执法辅助人员(10名)：
1.法律专业人员(1名)：年龄18-30岁(1988年7月1日-2000年7月1日出生)，法律相关专业，全日制大专以上学历。
2.退伍军人(4名)：男性，年龄18-30岁(1988年7月1日-2000年7月1日出生)，身高1.7米以上，专业不限，中专(高中)以上学历。
3.其他执法辅助人员(5名，其中男性不少于3名)：年龄18-35岁(1983年7月1日-2000年7月1日出生)，专业不限，大专以上学历。
(二)交通运输管理辅助人员(11名)：
1.交通运输管理、物流管理、营销策划、汽车运用等专业人员(2名，其中男性不少于1名)：年龄18-30岁(1988年7月1日-2000年7月1日出生)，全日制大专以上学历。
2.文秘工作人员(2名)：年龄18-30岁(1988年7月1日-2000年7月1日出生)，汉语言文学、秘书学、新闻学、语文教育、思想政治教育等相关专业，全日制大专以上学历。
3. 信息类专业人员(1名)：年龄18-35岁(1983年7月1日-2000年7月1日出生)，全日制大专以上学历，计算机技术及相关专业(熟悉计算机基础知识、网络设备安装维护及office类办公软件操作)。
4.其他专业人员(6名，其中男性不少于3名)：年龄18-32岁(1986年7月1日-2000年7月1日出生)，专业不限，大专以上学历。
(三)信息技术专业辅助人员(3名)：
1.信息类专业人员(1名)：年龄18-35岁(1983年7月1日-2000年7月1日出生)，计算机技术及相关专业(熟悉计算机基础知识、网络设备安装维护及office类办公软件操作)，全日制大专以上学历。
2.12328交通运输热线服务人员(2名)：年龄18-30岁(1988年7月1日-2000年7月1日出生)之间，专业不限，中专(高中)以上学历，普通话标准，同等条件下懂本地话优先。
(四)公路桥梁专业辅助人员(4名)：
交通运输类(4名)：年龄18-35岁(1983年7月1日-2000年7月1日出生)，公路维修与管理、路政管理、公路监理、道路桥梁工程技术、公路工程管理、公路工程造价管理、桥隧检测与加固工程技术等相关专业，全日制大专以上学历。
(五)航政管理辅助人员(5名)：
1.港航相关专业人员(1名)：年龄18-30岁(1988年5月1日-2000年5月1日出生)，港航、交通运输、交通工程、水利水电、水文与水资源、勘设、土木、造价、监理、测绘、工程管理、电子信息、通信技术等专业，全日制中专以上学历。
2.文秘工作人员(3名)：年龄18-30岁(1988年7月1日-2000年7月1日出生)，汉语言文学、秘书学、新闻学、语文教育、思想政治教育等相关专业，全日制大专以上学历。
3、后勤人员(1名)：男性，18-35岁(1983年7月1日-2000年7月1日出生)，有C1证或以上驾照，1年以上驾龄;中专(高中)以上学历。
(六)工程质量监督辅助人员(1名)：
工程质量监督人员(1名)：年龄18-35岁(1983年7月1日-2000年7月1日出生)，公路维修与管理、路政管理、公路监理、道路桥梁工程技术、公路工程管理、公路工程造价管理、桥隧检测与加固工程技术等相关专业，全日制大专以上学历，有C1证或以上驾照。
二、招聘范围
广西区，以户籍所在地为准。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的工作责任心和事业心，无违法犯罪记录;
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)符合招聘岗位所要求的报考资格条件。
(四)有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;
3.道德败坏或有严重的个人不良信用记录的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、报名方式
(一)报名方式及时间、地点：
1.报名时间：2018年8月6日至8月10日(上午8:30-11:30，下午3:30-6:00)。
2.报名地点：玉林市交通运输局办公室(玉林市一环东路192号)，咨询电话：0775-2856920。
3.报名材料：
(1)携带身份证、户口簿、学历证、学位证、退伍证、技术资格证等相关证件原件及复印件各一式一份，近期一寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。
(2)自行在网上下载《玉林市交通运输局下属事业单位公开招聘编外工作人员报名表》一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格。
报名结束后5个工作日内，通过资格审查的，在玉林市交通运输局张贴公布。
五、面试方式及时间
玉林市交通运输局负责公开招聘编外人员工作的组织实施，试题命制，邀请有资质的专家、专业人员按入围保密制度执行。本次招聘视各个岗位报名情况决定是否笔试，如果计划招聘岗位报名人数超过1：3比例的，则先进行笔试，然后按1：3比例确定进入面试人选。
1.面试方式：面试采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分。主要测试岗位相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。
2.面试时间：2018年8月23日。
3.面试地点：在准考证具体载明。
六、体检和考察
按照计划招聘的岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人选。
1.体检
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程执行。
2、考察
体检合格后组织考核，主要考察被考察对象的政治思想表现、道德品质、现实表现与以往工作实绩和遵纪守法等情况。
因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的，可从报考同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
经面试、体检、考察合格，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为7日。经公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。
八、聘用待遇：
(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理。
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇：试用期月工资2300元。试用期满并经考核后，符合聘用条件的，依照国家《劳动法》签订聘用合同，合同期满后，视岗位工作需要和其工作表现续签。试用期满考核合格聘用后月工资2500元(含个人需缴纳社保五险费用)。
联系人：张颖，联系电话：0775—2856920。
附件：1.玉林市交通运输局下属事业单位公开招聘第二批编外工作人员计划表
2.玉林市交通运输局下属事业单位公开招聘第二批编外工作人员报名表
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