不要试图歪曲它，这个“三岁”三岁的“三岁”指的是职场已经接近30岁的年龄门槛。所谓“三立”，但真的很难站起来。职业发展更加困难，房价仍在下跌。职场“小三”如何一个个地跨越这些KMS?
第一种方式：原因
问题：定位不明确，事业不到位
镜头重放：张笑，今年29岁，在一家广告公司做了三年以上的AE，但它仍然只知道AE。广告公司的加班工作和辛勤工作。三天加班七分或八分，加班两天到112分，张笑经常身体无力和精神病。根据这个工作量，月薪超过10000似乎是正常的，但他的薪水只有六千或七千。张笑一直认为这项工作不适合自己，有时是因为他工作效率低，他不知道方向，不敢动。
专家意见：
没有明确的职业定位和职业规划作为“灯塔”，工作场所面临的工作困惑不是随意跳槽，或是“坚持”等兔子。专业规划师洪翔洋指出，没有明确的自我认识，没有明确的职业目标和计划，无论是跳槽还是“死亡”，这个问题只会出现在开始，没有发展。张笑不能在跳跃和跳跃之间做出选择，但只能被动地等待。
为了实现发展，洪翔洋提出，“小三”应该做到以下几点：1)梳理过去的工作经验，客观总结损益。2)根据自身的优缺点确定职业定位，制定发展计划，给自己时间节点来实现目标，并明确如何具体实施行动计划。3)专注于你的目标，通过收费提高你的专业技能，增强你在工作场所的竞争力。如果上述步骤不能自行完成，建议您从侧面寻求专业的职业规划师。
第二道：买房难
问题：职业不稳定，房价不能超过
视频重播：凯文一个月赚7000多美元，而如果这是他家乡的好收入，在一线城市可能会有点尴尬。与天价房价相比，按照目前的发展形势，一年不能挣几平方米，怎么能指望买房呢?他每天为此感到沮丧。
专家意见：
根据目前一线城市的住房价格标准，为了满足购房需求，他们必须首先成为一个高工资群体。职场上的很多人都渴望得到高薪。然而，在数以万计的案件中，跳槽案件的85%是以失败告终。那些最终获得高薪的人有充分的准备，有明确的职业定位和计划，有一个未来的抱负。如果能力不够，准备不足，或者没有明确的跳槽方向，跳槽的成功率就不能保证。
洪翔洋指出，确定一个人的薪水的核心问题是他个人的核心竞争力。只有通过专业领域的持续积累和集中积累，才能实现专业技能的积极增长。只有当你的商业价值上升时，你才能获得高工资的可靠基础。在年龄危机和职业危机双重压迫下，职场初三三人如果没有目标和计划，可能会退缩，甚至陷入更尴尬的境地。
第三道：寻找对象
问题：没有发展就没有房子，找不到对象
镜头回放：吉姆的作品一直是一个台阶，没有发展，薪水自然难以成长，在谈起女朋友之前，要到婚姻和婚姻的地步，但女友的母亲不喜欢他没有能力承担买房子的任务，而NEV埃尔同意在一起。面对婆婆的“刚性需求”，吉姆也无话可说。
专家意见：
目前，“小三”工作场所仍处于混乱状态。有计划地、有计划地、有秩序地实现梦想是很有必要的。在定位的基础上，我们制定了一个可实施的发展渠道，以实现目标。这可以确保目标可以一个一个兑现。洪翔洋指出，对于男人来说，光是不够有目标，畅通的道路尤为重要，光有口头承诺要浮躁，不可靠，只能用行动来证明自己是有潜力的，有责任心，敢于付钱的人，能让对方信任。他们的生活，让家人放心。
面对三个危机和压力，思考“提前退休”是没有用的。专家认为解决问题需要恒久的治疗。为了明确职业定位，根据目标做好规划工作，从根本上解决职业发展问题。然后，事业，爱人和家庭可以通过努力工作来实现。
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