贵州台江富民村镇银行招聘27名启事（6月17日-30日报名）

　　一、总体要求

　　(一)遵纪守法，身体健康，仪表端庄，品行端正，守职业道德，个人素养良好，无不良记录。

　　(二)学历要求。高级管理人员要求具有本科以上学历;部门总经理要求全日制本科以上毕业;一般工作人员要求为2015、2016和2017三年毕业的人员，其中客户经理、综合柜员需具有普通全日制专科以上学历，其他人员需具有普通全日制本科以上学历。

　　(三)户籍要求。高级管理人员需为本市(州)户籍或当前在本市(州)工作;其他人员要求为本县户籍。

　　(四)年龄要求。高级管理人员原则上要求45周岁以下;部门总经理要求40周岁以下;一般工作人员要求26周岁以下。年龄的计算截至2017年12月31日。

　　(五)专业要求。高级管理人员和部门总经理可以不限专业;其他人员按照教育部专业目录划分，招聘专业为以下学科下的所有专业：理论经济学一级学科(代码0201)、应用经济学一级学科(代码0202)、民族学一级学科中的中国少数民族经济专业(代码030403)、工商管理一级学科(代码1202)、农业经济管理一级学科(代码1203)、法学一级学科(代码0301)、中国语言文学一级学科(代码0501)、外国语言文学一级学科中的英语语言文学专业(代码050201)、新闻传播学一级学科中的新闻学(代码050301)和传播学(代码050302 )、计算机科学与技术一级学科(代码0812)。

　　具体的，综合文秘人员要求中国语言文学相关专业;综合保障人员要求经济管理类相关专业;风险合规管理人员要求经济管理类、法学类专业;财务会计管理人员要求会计学、财务管理、审计学相关专业;科技信息管理人员要求计算机科学与技术相关专业;客户经理、综合柜员原则上要求经济管理类相关专业。

　　(六)具有大学生村官任职经历或者中学全程在台江县本地就读至毕业的应聘人员将优先录用。

　　(七)管理人员要求具有监管部门要求的任职资格。

　　二、岗位要求

　　(一)高级管理人员。

　　1.总行行长。

　　(1)岗位职责。负责全行的经营管理工作;落实董事会的发展规划和年度经营目标计划;负责单位的日常事务管理工作;负责董事会授权的其他工作。

　　(2)岗位要求。具有一定的政策理论水平和管理能力;熟悉当地金融经济环境和银行业务;有强烈的事业心。从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)，有县级支行副行长(或同职级)及以上任职经历。

　　2.总行副行长。

　　(1)岗位职责。协助行长工作;主要负责分管市场营销工作或财务会计等内控管理工作。

　　(2)岗位要求。具有一定的政策理论水平和管理能力;熟悉银行公司和零售业务或财务会计等业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)，有县级支行部门中层干部(或同职级)及以上任职经历。

　　(二)总行各部门总经理。

　　1.综合管理部总经理。

　　(1)岗位职责。负责本行的人力资源、薪酬、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等管理工作。

　　(2)岗位要求。从事经济工作3年以上，有银行从业经历或乡镇领导干部的优先，熟悉金融业文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等工作，具有较强的政策理论水平、文字综合能力、组织协调和管理能力。

　　2.市场部总经理。

　　(1)岗位职责。负责本行市场业务的营销拓展、客户管理及市场营销团队的管理工作。

　　(2)岗位要求。从事银行工作3年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力。

　　3.风险合规部总经理。

　　(1)岗位职责。开展本行的授信和用信的审查、信贷资产风险监测和控制、事后监督、风险报表统计管理等相关工作。

　　(2)岗位要求。从事金融工作4年以上，熟悉银行公司和零售业务，具有银行风险管理专业知识和法律法规专业知识，有较强的组织管理能力、风险控制能力。

　　4.财会科技部总经理。

　　(1)岗位职责。负责本行营业部门的全面业务及人员管理;负责本行的全面运营内控管理和财务管理等相关工作。

　　(2)岗位要求。取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业资格考试，并获得资格证书)，并从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。

　　(三)一般工作人员。

　　1.文秘岗(若干名)。

　　(1)岗位职责。负责本行OA文件系统管理、文件起草及传递、对外的收发文、会务会议、档案管理和办公室内勤管理等工作。

　　(2)岗位要求。具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，较强的责任心和综合协调管理能力，有从事银行综合文秘工作经历者优先。

　　2.综合保障岗(若干名)。

　　(1)岗位职责。负责本行人力资源、绩效薪酬、安全保卫、后勤管理等工作。

　　(2)岗位要求。具有较强的专业知识能力和一定的管理经验，擅长沟通及协调，有从事银行办公室、人力资源、安全保卫、后勤保障经历者优先。

　　3.风险合规管理岗(若干名)。

　　(1)岗位职责。负责本行信贷项目及业务的审查、贷后检查、资产风险监测、风险报表的统计及其他信贷业务的风险管理。

　　(2)岗位要求。熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，有从事银行同岗位工作经历者优先，熟悉人行和银监部门报表统计的人员优先。

　　4.财务会计管理岗(若干名)。

　　(1)岗位职责。负责本行运营内控管理、财务会计管理的具体实施及检查辅导工作。

　　(2)岗位要求。熟悉财务核算、会计结算，工作严谨、细致，有较强的责任心，有从事银行综合财务工作经历者优先。

　　5.科技信息管理岗(若干名)。

　　(1)岗位职责。负责本行的计算机及机房的运维管理工作。

　　(2)岗位要求。熟悉计算机硬件、网络管理，熟悉软件开发，熟悉银行各项应用系统及系统安全维护，有从事银行计算机管理工作经历者优先。需另外安排技能测试。

　　6.客户经理岗(若干名)。

　　(1)岗位职责。市场业务的营销拓展及客户关系维护等。

　　(2)岗位要求。擅长对外交流和沟通，乐于接受挑战，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源，大学生村官或有丰富社会工作经验的人员优先录用。

　　7.综合柜员岗(若干名)。

　　(1)岗位职责。负责本行柜面业务经办。

　　(2)岗位要求。形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有强烈的服务意识。

　　三、其他事项

　　(一)应聘人员被录用后身份为劳动合同制员工(正式员工)。

　　(二)单位将提供业内有竞争力的薪酬待遇。

　　(三)招聘工作包括发布招聘简章、资格审查、第一轮面试、第二轮面试、人机测试、笔试、体检、录用、岗前培训等环节。

　　(四)招录工作结束后，拟聘用人员将前往主发起行(鹿城农商银行)进行为期3至6个月岗前培训，经考核合格后，再签订劳动合同。

　　四、报名时间

　　2017年6月17日至2017年6月30日。

　　五、报名须知

　　(一)报名采取网上与现场报名两种形式进行。

　　1.网上报名。应聘人员必须将报名表等有关资料发送到指定邮箱(报名邮箱为：GZFMGLB@163.com)。报名表为标准格式，请应聘人员在报名时间段内到163贵州人事考试信息网(网址：www.163gz.com)下载报名表。不接收应聘者自行制定的报名表(包括修改标准报名表格式)。填写报名表时，一人只能选择一个岗位填报。并将报名表Excel表格电子版和报名表、身份证、户口薄(户主页和本人页)、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、学位证、教育部学历证书电子备案表、职称证书、职业资格证书等资料扫描件压缩成一个文件，并以“县(市)名+应聘岗位+姓名”命名，发送到指定的报名邮箱，不按要求压缩发送的将不予受理。境外毕业生请一并附国务院留学服务中心签署的《学历学位认证书》扫描件。

　　2.现场报名。应聘人员必须将以上网上报名资料按顺序装订成册，到达以下指定地点参加现场报名。

　　现场报名联系人：陈星宇;联系电话：15685380670

　　现场报名地点：台江县人民政府2号楼第二层楼台江县人民政府金融办办公室。

　　上班时间：周一至周五(上午8：30-下午5：30)，周六和周日照常开展现场报名。

　　报名方式的选择：每一位应聘人员可以选择“网上报名”和“现场报名”中的一种报名方式填报，请勿两种方式重复填报。

　　(二)应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格;所有证件扫描件必须与原件一致，录用时未提交有关证件原件核验，或应届毕业生未取得毕业证书(学位证书)，将取消录用资格，责任由其自行承担。

　　(三)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行发布通知。提交的报名材料本行将保守秘密，恕不退还。

　　(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息;另外本次招聘不收取任何报名以及考试费用;请应聘者提防受骗。

　　(五)招聘各环节的具体时间及地点将另行通知。应聘者务必保证提交的联系方式等信息正确无误，并保证通讯畅通。

　　(六)报名前请认真仔细阅读本招聘简章，阅读后如仍有不清楚的，可以电话咨询。咨询电话：15685380670，联系人：陈星宇。

　　(七)台江富民村镇银行(筹)有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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