一、招聘岗位数量
招聘岗位为旅游咨询服务、旅游景点讲解岗位;招聘人数为5人。
二、报考范围和资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正、政治素质高;
2、全日制大学专科及以上学历;
3、身体健康，形象气质好，普通话标准(进入面试范围内人员，符合以下3种情况之一的，予以加分：①持有国家承认的普通话水平测试等级证书，②有三支一扶或公益性岗位两年以上服务经历的，③所学专业为旅游相关类别的,在笔试、面试成绩折合后的总成绩基础上每项加2分,累计加分不超过4分)，知识面较广，具有较强的协调沟通能力，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身;
4、女性，净身高不低于1.58米;
5、年龄18岁以上(1999年1月1日以前出生)，28岁以下(1989年1月1日以后出生);
6、曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的人员，不予招聘。
三、招聘方法和程序
1、报名与资格审查
报名时间：2017年9月14日至20日(每日8：30—17：00)(不含周六、周日)。
报名地点：郯城县旅游局(县文体中心A楼316室)。
报名时应提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿(或户籍证明)、2寸近期同底版免冠彩色照片4张。报名费每人100元。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格;弄虚作假的，将追究相关人员责任。
2、笔试
笔试采取统一命题、一次性集中闭卷考试的形式进行。笔试内容为公共基础知识。笔试结束后统一公布成绩。笔试时间、地点见笔试准考证。
3、面试
根据笔试成绩，按照1：5的比例从高分到低分确定面试人员。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试按百分制计分，现场打分，面试成绩在面试结束后统一宣布。面试时间、地点另行通知。
笔试、面试成绩各100分，分别按30%、70%计入总成绩。笔试、面试及总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
4、考察和体检
成立考察小组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。同时，对其是否符合职位要求作出评价。参照体检的有关要求，组织人选到指定医院进行体验。对因弃权或取消资格等原因造成的空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，可从报考该岗位参加面试人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序依次确定递补人选，并按规定进行考察和体检。
5、聘用及聘用后待遇
经考察和体检合格后，按照有关程序，确定拟聘用人选并公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响使用问题的，确定试用人选，试用期一个月，经培训、试用期满考核合格，按有关规定办理聘用手续。招聘人员实行聘用制管理，聘期三年，聘用后依据国家《劳动合同法》签订《聘用劳动合同》。聘用期满后，考核合格的，可续聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的，经用人单位研究，可以解除聘用合同。
聘用人员月基本工资2000元+绩效工资。并按照规定标准缴纳社会保险，统一配发工作装。
本简章由县人社局、县旅游局负责解释。
咨询电话：
县旅游局办公室：0539-6130699;0539-6122687
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