蚌埠怀远县中小学教师招聘51人公告

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘岗位计划

　　2017年度怀远县第二次中小学新任教师招聘岗位计划共51名。其中：初级中学教师9名，小学教师42名。(见附件1)招聘岗位计划及后续相关信息同时在怀远人民政府网站统一发布。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;遵纪守法;具有良好的品行。

　　2、年龄在35周岁以下即1982年10月1日以后出生。

　　3、具有相应的学历(报考小学岗位的需大专及以上学历，报考初中岗位的需本科及以上学历)。

　　4、具有相应的教师资格证书(报考初中岗位的，需具备初中及以上教师资格;报考小学岗位的，需具备小学及以上教师资格)。

　　5、具有适应职位要求的身体条件。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘条件要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、地点和办法

　　1、报名时间：2017年10月16—20日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)。

　　2、报名地点：怀远县青少年活动中心

　　3、报名办法：

　　(1)报考人员持本人毕业证、有效居民身份证、教师资格证及加分佐证材料原件及复印件;

　　(2)报考人员需交《2017年怀远县中小学新任教师报名表》2份(附件2)及相关证件的复印件，表格签名处必须由本人当场签名;

　　(3)交证件照2张;

　　(4)资格审查合格后，报考人员要参加电子摄像;

　　(5)交纳笔试费(两科)共计90元。

　　(二)报名注意事项

　　(1)在编正式工作人员，须提供主管部门同意报考的证明(本县在编教师不予报考)。

　　(2)报考同一岗位人数与招录计划数的比例不低于2:1，招考岗位计划低于5人(含5人)的比例不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的相应核销或核减招录计划数。

　　(3)根据省有关文件规定，对经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师和大学生服务西部的志愿者以及中央和外省组织选拔的安徽籍以上服务人员，按规定执行加分政策。申请加分须在报名时提供服务期满的合格证现场审核，对通过审核，符合加分条件的人员，在怀远人民政府网站公示，公示无异议的，按规定程序给予笔试成绩增加2分。

　　(4)考生于2017年10月27日工作时间，凭身份证和笔试收费票据到怀远教体局12楼档案室领取《准考证》。

　　(5)每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

　　(三)考试

　　1、笔试科目和内容

　　笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

　　笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

　　2、笔试时间：2017年10月28日

　　3、笔试地点：怀远县实验中学

　　4、笔试成绩

　　笔试每科满分均为100分。笔试成绩=《教育综合知识》成绩×40%+《学科专业知识》成绩×60%+政策加分。

　　本次招聘设定最低控制分数线，笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。

　　5、笔试成绩公布