一、基本原则
(一)坚持面向社会、公开选调。
(二)坚持综合考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、选调计划
公开选调在职在编语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术优秀教师，不受名额限制。
三、选调条件
(一)有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，身体健康。
(二)年龄45周岁以下(1972年7月1日以后出生)。
(三)近两年年度考核结果均为合格及以上等次的(试用期除外)。
(四)从事高中教学被评为特级教师、省市教坛新星、市级名师、市级学科带头人、省市级优质课教学大赛一等奖获得者，
有下列情形之一的，不予选调：
有违反师德师风行为受到查处的;
立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;
受党纪政纪处分未满的;
因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的;
其他不宜选调的;
颍泉区内在职在编人员不得报考。
四、选调步骤
(一)公告
2017年12月8日起在颍泉政府网、颍泉先锋网网站上发布。
(二)报 名
报名时间和报名地点
报名时间:2017年12月18日 至12月24日(上午8：30--11：30;下午2：30--5：30)，逾期不再补报;
报名地点：颍泉区教育局人事科(人民东路58号实验小学旁)
提供报名信息
(1)报名人员签署“诚信承诺书”，填写《2017年阜阳七中 公开选调优秀教师资格审查表》，并提供有效通讯方式。
(2)报名人员报名时须提供: 正式有效身份证件、教师资格证、毕业证、专业技术资格证、能够证明符合选调条件的相关荣誉证书或文件(均提供原件和复印件)、近二年年度考核表复印件。报名者所填写的信息和提供的相关材料必须真实、准确、完整，并与资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
(三)资格审查
根据选调条件，对报名人员进行资格审查，确定并公布合格人员名单。
(四)体检和考察
体检由区教育局统一组织实施，体检须按要求在指定的体检机构进行，体检费用考生自理。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号) 标准执行。
考察由区教育局负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
(五)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在颍泉政府网、颍泉先锋网公示7天。
(六)聘用及待遇
1、经公示无异议者，按照规定程序办理编制、工资关系转移等相关手续，聘期三年(无试用期)。聘任期满考核合格继续聘用。
2、特级教师、省教坛新星服务期满6年将给予安家补助费20万元;省优质课教学大赛一等奖、市级名师、市级学科带头人服务期满6年将给予安家补助费5万元。
3、被聘用人员的配偶为在职在编教师的，可以安排到我区对等学校任教并享受政策规定的同级人员待遇。
五、信息发布和咨询、监督电话
本次选调的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网发布。请考生及时登录查阅。
咨询电话：颍泉区教育局 0558-2261536
颍泉区人社局 0558-2617231
监督电话：颍泉区监察局0558-2617110
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附：2017年阜阳七中 公开选调优秀教师资格审查表
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